Questões EBSERH 2015 para Analista Administrativo - Administração Hospitalar

Q511974

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração Hospitalar |

Q511974 Psicologia

Dentre os processos da gestão de pessoas, a gestão do desempenho incorpora a avaliação do desempenho como um dos seus itens. Assinale a alternativa que apresenta a função da gestão de desempenho.

Articular os objetivos organizacionais aos individuais.

Vincular os resultados da avaliação do desempenho à remuneração.

Promover a realização profissional de cada colaborador.

Administrar as contribuições dos funcionários.

Realizar levantamentos do nível de satisfação dos profissionais no trabalho.

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