Questões de Concurso Público EBSERH 2015 para Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR)

Foram encontradas 50 questões

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Q814413
Administração Geral Gestão da Qualidade , Melhoria Contínua e Qualidade Total ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |
Q814413 Administração Geral
A filosofia de melhoria contínua (Kaizen) é conhecida como o ciclo do
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Q814414
Atendimento ao Público Atendimento , Satisfação, Valor e Retenção de Clientes ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |
Q814414 Atendimento ao Público
A ferramenta de gestão do relacionamento com os clientes é representada pela sigla
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Q814415
Administração Geral Gestão Estratégica , Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |
Q814415 Administração Geral
Qual das características apresentadas a seguir NÃO se apresenta como essencial para um bom desempenho de equipe
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Q814416
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |
Q814416 Administração Geral
As habilidades de um Líder compreende os seguinte fatores, EXCETO
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Q814417
Administração Geral Gestão Estratégica , Estratégia organizacional ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |
Q814417 Administração Geral
A base de toda vantagem competitiva está pautada dentre vários aspectos na capacidade relativa que uma organização possui em
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Q814418
Administração Geral Gestão Estratégica , Abordagem Comportamental da Administração , Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) , Liderança e Motivação
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |
Q814418 Administração Geral
No que diz respeito à Teoria Motivacional, é correto afirmar que o precursor da Teoria da Hierarquia das Necessidades foi
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Q814419
Administração Geral Gestão Estratégica , Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |
Q814419 Administração Geral
As organizações que aprendem, em sentido literal, são aquelas que buscam estudar e praticar de maneira constante seu processo de construção. Isso significa dizer que as organizações que aprendem estão envolvidas por profundas mudanças
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Q814420
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |
Q814420 Administração Geral
A motivação ou a sua ausência é entendida como um fenômeno
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Q814421
Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Organograma , Departamentalização ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |
Q814421 Administração Geral
Toda e qualquer atividade do segmento industrial, comercial e do setor público necessita realizar operações de compra. Essa função é um segmento essencial que está alocado em qual departamento nas organizações?
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Q814422
Gestão de Pessoas Análise e Descrição de Cargos , Desenho de Cargos ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |
Q814422 Gestão de Pessoas
O fator inicial para uma série de outras atividades relacionadas aos recursos humanos de uma empresa apresenta a típica nomenclatura de
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Respostas
21: D
22: C
23: A
24: E
25: A
26: C
27: B
28: E
29: C
30: A
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