Questões de Concurso Público EBSERH 2015 para Analista Administrativo - Administração (HE-UFPEL)
Foram encontradas 50 questões
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFPEL) |
Q814303
Administração Geral
O que o instrumento balanced scorecard de gestão
organizacional é capaz de fornecer à organização?
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFPEL) |
Q814304
Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta alguns dos
fatores contingenciais que proporcionam melhor
adequação das ferramentas de gerenciamento do
desempenho organizacional às necessidades da
organização.
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFPEL) |
Q814305
Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta qual é o
foco da mensuração do desempenho que utiliza
indicadores na forma de controle preventivo nas
organizações.
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFPEL) |
Q814306
Psicologia
Os parâmetros ou indicadores de desempenho
são extraídos diretamente
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFPEL) |
Q814307
Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta uma definição
de gestão estratégica da qualidade.