Questões de Concurso Público EBSERH 2014 para Assistente Administrativo
Foram encontradas 43 questões
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFC
Provas:
Instituto AOCP - 2014 - UFC - Técnico em Segurança do Trabalho
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INSTITUTO AOCP - 2014 - UFC - Assistente Administrativo |
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFC - Técnico em Contabilidade |
Q423254
Regimento Interno
Nos termos do §1º do art. 12º do Regimento Interno da EBSERH, o Conselho de Administração somente deliberará com a presença
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFC
Provas:
Instituto AOCP - 2014 - UFC - Técnico em Segurança do Trabalho
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INSTITUTO AOCP - 2014 - UFC - Assistente Administrativo |
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFC - Técnico em Contabilidade |
Q423257
Direito Sanitário
De acordo com a Lei Orgânica da Saúde, Lei n° 8.080/1990, é INCORRETO afirmar que
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFC
Provas:
Instituto AOCP - 2014 - UFC - Técnico em Segurança do Trabalho
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INSTITUTO AOCP - 2014 - UFC - Assistente Administrativo |
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFC - Técnico em Contabilidade |
Q423258
Direito Sanitário
De acordo com o art. 1º da Lei n° 8.142/1990, é INCORRETO afrmar que
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFC
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFC - Assistente Administrativo |
Q519404
Administração Pública
Seguindo uma tendência internacional de sucesso em diversos países, a Carta de Serviços recebeu inicialmente no Brasil o nome de Padrões de Qualidade de Atendimento ao Cidadão, conforme denominação dada pela redação do Decreto Federal nº. 3.507 de 13 de junho de 2000. Em 2005, tal projeto recebeu novo arranjo e passou a denominar-se Carta de Serviços. Assinale a alternativa que apresenta o que vem a ser a Carta de Serviços.
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFC
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFC - Assistente Administrativo |
Q519405
Gestão de Pessoas
Existem diferenças fundamentais no trabalho em grupo e no trabalho em equipe. Assinale a alternativa que apresenta somente algumas das características do trabalho em equipe associados às dimensões fundamentais.