Questões de Concurso Público Prefeitura de Pombos - PE 2023 para Analista de Recursos Humanos
Foram encontradas 6 questões
Ano: 2023
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Pombos - PE
Prova:
IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Analista de Recursos Humanos |
Q2321305
Gestão de Pessoas
Avaliação de desempenho é o processo sistemático de
avaliar o desempenho individual dos colaboradores em
relação aos objetivos organizacionais. Existem três
abordagens: a Avaliação Tradicional, a Avaliação
Contínua e a avaliação por competências.
Ano: 2023
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Pombos - PE
Prova:
IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Analista de Recursos Humanos |
Q2321314
Gestão de Pessoas
Sobre as funções administrativas, é correto afirmar que a
definição da direção é avaliação do desempenho
organizacional em relação aos padrões estabelecidos,
com correções necessárias.
Ano: 2023
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Pombos - PE
Prova:
IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Analista de Recursos Humanos |
Q2321315
Gestão de Pessoas
A avaliação de candidatos com base na descrição de
cargos é uma das tendências atuais na função de
recrutamento e seleção de Recursos Humanos.
Ano: 2023
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Pombos - PE
Prova:
IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Analista de Recursos Humanos |
Q2321319
Gestão de Pessoas
A avaliação de desempenho individual e institucional é
utilizada apenas para determinar a remuneração dos
funcionários.
Ano: 2023
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Pombos - PE
Prova:
IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Analista de Recursos Humanos |
Q2321327
Gestão de Pessoas
A avaliação e gestão de desempenho envolvem a gestão
do conhecimento e a gestão por competências, utilizando
várias abordagens e ferramentas para otimizar a
eficiência, controlar processos, identificar gargalos e
tomar decisões que promovem o crescimento da
organização.