Questões IF-CE 2016 para Tecnólogo - Gestão de RH

Q804053

Ano: 2016 Banca: IF-CE Órgão: IF-CE Prova: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão de RH |

Q804053 Gestão de Pessoas

A área de gestão de pessoas desempenha atividades cada vez mais complexas. Os papéis assumidos pelo profissional da GP garantem que seja adicionado valor à organização, aumentando ainda mais seu poder de competitividade. Os quatro papéis principais da gestão de pessoas são

administração e estratégia de recursos humanos – administração da comunicação organizacional – administração da transformação e das mudanças – administração dos funcionários.

administração e estratégia de recursos humanos – administração da infraestrutura da empresa – administração da função dos funcionários – administração da transformação e da mudança.

administração e estratégia de recursos humanos – administração da comunicação organizacional – administração da transformação e das mudanças – administração financeira.

administração e estratégia de recursos humanos – administração financeira – administração da função dos funcionários – administração da transformação e da mudança.

administração da infraestrutura da empresa – administração da função dos funcionários – administração da transformação e da mudança – administração da comunicação organizacional.

Q804081

Ano: 2016 Banca: IF-CE Órgão: IF-CE Prova: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão de RH |

Q804081 Gestão de Pessoas

A CIPA é a Comissão Interna de

Prevenção de Acidentes, prevista pela CLT, cujo objetivo é reivindicar melhorias nas condições de trabalho.

Prevenção de Acidentes, não prevista pela CLT, cujo objetivo é reivindicar melhorias nas condições de trabalho.

Prevenção de Acidentes, prevista pela CLT, cujo objetivo é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

Prevenção de Acidentes, não prevista pela CLT, cujo objetivo é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho, com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

Proteção de Acidentes, prevista pela CLT, cujo objetivo é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho, com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

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Questões de Concurso Público IF-CE 2016 para Tecnólogo - Gestão de RH

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