Questões de Concurso Público Câmara Municipal de Araraquara - SP 2018 para Analista em Gestão de Pessoas
Foram encontradas 8 questões
Ano: 2018
Banca:
IBFC
Órgão:
Câmara Municipal de Araraquara - SP
Prova:
IBFC - 2018 - Câmara Municipal de Araraquara - SP - Analista em Gestão de Pessoas |
Q1077401
Administração Geral
Diferente de um gestor funcional, o gestor de projetos
não está circunscrito a uma área específica, mas
envolvido com todas as áreas de desenvolvimento
do projeto. Portanto, o gestor não poderá se deter a
procedimentos operacionais rotineiros, mas participar
ativamente da administração estratégica. Sobre suas
funções básicas, assinale a alternativa correta:
Ano: 2018
Banca:
IBFC
Órgão:
Câmara Municipal de Araraquara - SP
Prova:
IBFC - 2018 - Câmara Municipal de Araraquara - SP - Analista em Gestão de Pessoas |
Q1077405
Administração Geral
Robbins (2013) afirma que a cultura organizacional
contempla os valores e as características de uma
organização. São pontos chave que a organização
valoriza, utiliza e compartilha com o intuito de atingir
suas metas e objetivos. Entender as principais
características da cultura organizacional é fundamental
para conseguir compreender, classificar e fazer a
gestão de uma organização. A esse respeito, assinale a
alternativa incorreta:
Ano: 2018
Banca:
IBFC
Órgão:
Câmara Municipal de Araraquara - SP
Prova:
IBFC - 2018 - Câmara Municipal de Araraquara - SP - Analista em Gestão de Pessoas |
Q1077406
Administração Geral
“O administrador no setor público deverá estar
preparado para atuar não apenas como técnico, mas
aprimorando suas habilidades relacionadas à formação
e ao desenvolvimento dos servidores que estão sob
sua responsabilidade. (CHIAVENATO, 2008).”. Nesse
contexto, analise a seguir algumas funções que o
administrador do setor público precisa realizar e dê
valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) Conhecer os objetivos da organização e os perfis dos profissionais no setor público. ( ) Delegar tarefas e facilitar o trabalho dos profissionais. ( ) Auxiliar os profissionais a buscar o equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional. ( ) Buscar recursos para consolidar a eficácia do seu desempenho como administrador.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) Conhecer os objetivos da organização e os perfis dos profissionais no setor público. ( ) Delegar tarefas e facilitar o trabalho dos profissionais. ( ) Auxiliar os profissionais a buscar o equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional. ( ) Buscar recursos para consolidar a eficácia do seu desempenho como administrador.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Ano: 2018
Banca:
IBFC
Órgão:
Câmara Municipal de Araraquara - SP
Prova:
IBFC - 2018 - Câmara Municipal de Araraquara - SP - Analista em Gestão de Pessoas |
Q1077407
Administração Geral
As pessoas são peças fundamentais para a boa
gestão, mas conquistar o comprometimento delas não
é tarefa fácil. Treinar, repassar os valores, os objetivos
e a cultura da organização, além de orientar sobre os
processos e os padrões de trabalho são atividades
que consomem tempo. Nesse quadro, entende-se
que é preciso facilitar as ações que precisam ser
desenvolvidas. Nesse sentido, assinale a alternativa
correta.
Ano: 2018
Banca:
IBFC
Órgão:
Câmara Municipal de Araraquara - SP
Prova:
IBFC - 2018 - Câmara Municipal de Araraquara - SP - Analista em Gestão de Pessoas |
Q1077410
Administração Geral
A teoria mais lembrada quando se fala em motivação
é a proposta apresentada por Maslow (1954). O autor
concebe a motivação como algo constante, infinito e
complexo, encontrado em todos os seres humanos.
A classificação dos objetivos humanos proposta por
Maslow resulta em cinco níveis de necessidades que
direcionam o comportamento. Sobre a hierarquia de
necessidades básicas, assinale a alternativa correta.