Questões de Concurso Público EBSERH 2016 para Pedagogo (HUPEST-UFSC)
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Q817192
Gestão de Pessoas
Na perspectiva epistemológica, Polanyi (1983 apud
Bitencourt 2010) argumenta que há duas espécies de
conhecimento. Assinale a alternativa correta.
Q817194
Gestão de Pessoas
Na perspectiva da ciência cognitiva Zack (1999 apud
Bitencourt, 2010) há três espécies de conhecimento:
declarativo, procedural e causal. Para tanto, leia as
proposições a seguir: I. Relaciona-se com “o que”, com o descrever algo.
II. Atrela-se com o “como”.
III. Está ligado ao “por que” algo ocorre.
IV. Está intimamente ligado ao compartilhamento de conhecimentos nas organizações a partir da descrição de conceitos [...].
V. Auxilia a coordenação de objetivos estratégicos.
Sobre o conhecimento do tipo declarativo, estão corretas as afirmativas.
Q817197
Gestão de Pessoas
As experiências diárias são importantes para aquisição
de novos saberes. Nesse sentido, vivenciar é trazer
à tona novas aprendizagens. Para o SEBRAE há uma
definição e/ou finalidade para “vivências”. Assinale a
alternativa correta.
Q817199
Gestão de Pessoas
Considere as afirmativas quanto ao conceito e/ou
finalidade de observar as competências individuais nas
organizações:
I. São habilidades, traços, qualidades ou características
que contribuem para que uma pessoa desempenhe
adequadamente as tarefas e responsabilidades
atribuídas ao cargo que ocupa.
II. A identificação das competências emerge da análise dos
processos organizacionais ou das responsabilidades
atribuídas aos cargos.
III. Competências podem ser expressas por conhecimentos,
habilidades, atitudes ou comportamentos.
IV. A identificação das competências demandadas pela
posição deverá ser feita antes do desencadeamento do
processo de recrutamento e/ou disposição da vaga que
se pretende preencher.
Estão corretas as afirmativas:
Q817200
Gestão de Pessoas
Levantamento de Necessidades e Desenho são etapas
que integram: