Questões de Concurso Público UFBA 2014 para Analista Administrativo - Administração
Foram encontradas 3 questões
Ano: 2014
Banca:
IADES
Órgão:
UFBA
Provas:
IADES - 2014 - UFBA - Analista Administrativo - Administração
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IADES - 2014 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração |
Q403284
Gestão de Pessoas
A respeito dos conceitos de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa, assinale a alternativa correta.
Ano: 2014
Banca:
IADES
Órgão:
UFBA
Provas:
IADES - 2014 - UFBA - Analista Administrativo - Administração
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IADES - 2014 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração |
Q403287
Gestão de Pessoas
Os métodos de avaliação do desempenho das organizações são influenciados por diversas forças e fatores, que têm levado a mudanças no enfoque da mensuração desse desempenho. Entre os exemplos de atuais enfoques da mensuração do desempenho organizacional, é correto citar a(s)
Ano: 2014
Banca:
IADES
Órgão:
UFBA
Provas:
IADES - 2014 - UFBA - Analista Administrativo - Administração
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IADES - 2014 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração |
Q403289
Gestão de Pessoas
Um dos modelos teóricos adotados para investigação sobre treinamento, considera um processo do conjunto de subsistemas da área de recursos humanos que ocorre em quatro etapas distintas e interdependentes. Em relação a essas etapas, assinale a alternativa correta.