Questões de Concurso Público EBSERH 2014 para Analista Administrativo - Administração
Foram encontradas 49 questões
Ano: 2014
Banca:
IADES
Órgão:
UFBA
Provas:
IADES - 2014 - UFBA - Analista Administrativo - Administração
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IADES - 2014 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração |
Q403289
Gestão de Pessoas
Um dos modelos teóricos adotados para investigação sobre treinamento, considera um processo do conjunto de subsistemas da área de recursos humanos que ocorre em quatro etapas distintas e interdependentes. Em relação a essas etapas, assinale a alternativa correta.
Ano: 2014
Banca:
IADES
Órgão:
UFBA
Provas:
IADES - 2014 - UFBA - Analista Administrativo - Administração
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IADES - 2014 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração |
Q403290
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que não apresenta categorias conceituais para análise dos indicadores de qualidade de vida no trabalho (QVT).
Ano: 2014
Banca:
IADES
Órgão:
UFBA
Provas:
IADES - 2014 - UFBA - Analista Administrativo - Administração
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IADES - 2014 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração |
Q403291
Gestão de Pessoas
A estrutura de incentivos interna tem sido vista como um fator que exerce influência sobre o comportamento organizacional. Com base nessa informação, é correto afirmar que
Ano: 2014
Banca:
IADES
Órgão:
UFBA
Provas:
IADES - 2014 - UFBA - Analista Administrativo - Administração
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IADES - 2014 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração |
Q403292
Administração Pública
A respeito das disposições gerais relativas à Administração Pública assinale a alternativa correta.
Ano: 2014
Banca:
IADES
Órgão:
UFBA
Provas:
IADES - 2014 - UFBA - Analista Administrativo - Administração
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IADES - 2014 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração |
Q403293
Direito Administrativo
A vacância do cargo público não decorre de