Questões de Concurso Público EBSERH 2014 para Analista Administrativo - Administração

Foram encontradas 5 questões

Q403284 Gestão de Pessoas
A respeito dos conceitos de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q403287 Gestão de Pessoas
Os métodos de avaliação do desempenho das organizações são influenciados por diversas forças e fatores, que têm levado a mudanças no enfoque da mensuração desse desempenho. Entre os exemplos de atuais enfoques da mensuração do desempenho organizacional, é correto citar a(s)
Alternativas
Q403289 Gestão de Pessoas
Um dos modelos teóricos adotados para investigação sobre treinamento, considera um processo do conjunto de subsistemas da área de recursos humanos que ocorre em quatro etapas distintas e interdependentes. Em relação a essas etapas, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q403290 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que não apresenta categorias conceituais para análise dos indicadores de qualidade de vida no trabalho (QVT).
Alternativas
Q403291 Gestão de Pessoas
A estrutura de incentivos interna tem sido vista como um fator que exerce influência sobre o comportamento organizacional. Com base nessa informação, é correto afirmar que
Alternativas
Respostas
1: D
2: C
3: D
4: C
5: A