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FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Agente Comunitário de Saúde
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Q3667369

Legislação Municipal Legislação do Município de Blumenau (Santa Catarina) ,

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Agente Comunitário de Saúde |

Q3667369 Legislação Municipal

Conforme a lei complementar n.° 660/2007, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos do município, suas autarquias e fundações públicas, e dá outras providências, em seu art. 79:

Alternativas

O servidor que se deslocar em caráter eventual da Área de Expansão Metropolitana das Regiões Metropolitanas de Santa Catarina, a serviço, fará jus a diárias, para cobrir as despesas de auxílio transporte e até dois pernoites.

O servidor que se deslocar em caráter eventual da Área de Expansão Metropolitana da Região Metropolitana do Alto Vale do Itajaí, a serviço, fará jus a diárias, para cobrir as despesas de alimentação e deslocamento.

O servidor que se deslocar em caráter transitório da Área de Expansão Metropolitana da Região Metropolitana Norte-Nordeste Catarinense, a serviço, fará jus a diárias, para cobrir as despesas de habitação e seguro.

O servidor que se deslocar em caráter eventual ou transitório da Área de Expansão Metropolitana da Região Metropolitana da Foz do Rio Itajaí, a serviço, fará jus a diárias, para cobrir as despesas com um pernoite.

O servidor que se deslocar em caráter eventual ou transitório da Área de Expansão Metropolitana da Região Metropolitana do Vale do Itajaí, a serviço, fará jus a diárias, para cobrir as despesas de pousada, alimentação e locomoção urbana, e a passagens.

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Q3667373

Legislação Municipal Legislação do Município de Blumenau (Santa Catarina) ,

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Agente Comunitário de Saúde |

Q3667373 Legislação Municipal

A lei orgânica do município de Blumenau, em seu artigo 108, afirma:

Alternativas

A saúde é direito de jovens e adultos e dever do Poder Privado, assegurada mediante políticas sociais e econômicas que visem à eliminação do risco de doenças e outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para a sua promulgação, proteção e recuperação.

A saúde é direito de todos os munícipes e dever do Poder Público e Poder Privado, assegurada mediante políticas sociais e econômicas que visem à eliminação do risco de doenças e outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para a sua promulgação, proteção e recuperação.

A saúde é direito de todos os munícipes e dever do Poder Privado, assegurada mediante políticas sociais e econômicas que visem à eliminação do risco de doenças e outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para a sua promulgação, proteção e recuperação.

A saúde é direito dos assalariados e dever do Poder Público, assegurada mediante políticas sociais e econômicas que visem à eliminação do risco de doenças e outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para a sua promulgação, proteção e recuperação.

A saúde é direito de todos os munícipes e dever do Poder Público, assegurada mediante políticas sociais e econômicas que visem à eliminação do risco de doenças e outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para a sua promulgação, proteção e recuperação.

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Q3667376

Legislação Municipal Legislação do Município de Blumenau (Santa Catarina) ,

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Agente Comunitário de Saúde |

Q3667376 Legislação Municipal

Alternativas

A gratificação natalina corresponde a um seis avos da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro, por mês de exercício no respectivo ano, e beneficiará a todos os servidores municipais ativos e inativos e os pensionistas.

§ 1º A fração igual ou superior a vinte dias será considerada como mês integral.

§ 2º A gratificação será paga até o dia 05 do mês de dezembro de cada ano.

A gratificação natalina corresponde a um nove avos da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro, por mês de exercício no respectivo ano, e beneficiará a todos os servidores municipais ativos e inativos e os pensionistas.

§ 1º A fração igual ou superior a doze dias será considerada como mês integral.

§ 2º A gratificação será paga até o dia 30 do mês de dezembro de cada ano.

A gratificação natalina corresponde a um dez avos da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro, por mês de exercício no respectivo ano, e beneficiará a todos os servidores municipais ativos e inativos e os pensionistas.

§ 1º A fração igual ou superior a dez dias será considerada como mês integral.

§ 2º A gratificação será paga até o dia 10 do mês de dezembro de cada ano.

A gratificação natalina corresponde a um oito avos da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro, por mês de exercício no respectivo ano, e beneficiará a todos os servidores municipais ativos e inativos e os pensionistas.

§ 1º A fração igual ou superior a cinco dias será considerada como mês integral.

§ 2º A gratificação será paga até o dia 15 do mês de dezembro de cada ano.

A gratificação natalina corresponde a um doze avos da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro, por mês de exercício no respectivo ano, e beneficiará a todos os servidores municipais ativos e inativos e os pensionistas.

§ 1º A fração igual ou superior a quinze dias será considerada como mês integral.

§ 2º A gratificação será paga até o dia 20 do mês de dezembro de cada ano.

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