Que não seja, nem tenha sido, servidor público municipal, estadual ou federal.

Que seja servidor público municipal, estadual ou federal.

Que não seja servidor público do Município.

Que não seja servidor público municipal, estadual ou federal.

Que seja servidor público do Município.

O provimento de 15% (quinze por cento) desses cargos.

O provimento de 5% (cinco por cento) desses cargos.

O provimento de 10% (dez por cento) desses cargos.

O provimento de 1% (um por cento) desses cargos.

O provimento de 2% (dois por cento) desses cargos.

Ficará em disponibilidade sem remuneração até o seu adequado aproveitamento em outro cargo.

Será compelido a solicitar sua exoneração.

Sofrerá exoneração de ofício.

Ficará em disponibilidade com remuneração até o seu adequado aproveitamento em outro cargo.

Ficará à disposição do chefe do Poder Executivo até o seu adequado aproveitamento em outro cargo.