Padronização estética: o machismo se expressa ao estabelecer exigências estéticas que definem o que seria belo, baseado em um modelo de feminilidade, em que se impõe às mulheres uma aparência mais vinculada a um padrão de corpo, cabelo e rejuvenescimento.

Violência econômica: quando os homens permitem que as mulheres trabalhem ou que prossigam com seus estudos, para que, sob a aparência de cuidado e proteção, estas fiquem independentes financeiramente.

Desqualificação do pensamento: tal ação acontece, por exemplo, em falas públicas femininas, quando consideram que as mulheres não estão “se fazendo entender”, “não estão explicando direito”, estão sendo “confusas” ou “imprecisas”.

Assédios: constrangimentos, importunação e exposição a situações vexatórias, geralmente com a característica de constância e repetição. As mulheres percebem como tais atitudes são constantes nos espaços públicos (ruas, transportes coletivos etc.)

A concepção atual de saúde do trabalhador não entende o social como determinante das condições de saúde, sem negar que o adoecimento deve ser tratado e que é necessário prevenir novas doenças, privilegiando ações de prevenção da saúde.

Diferentemente das visões dicotomizadas anteriores, defende-se que os programas de saúde incluam a proteção, a recuperação e a promoção da saúde do trabalhador de forma integrada, e que sejam dirigidos não só aos trabalhadores que sofrem, adoecem ou se acidentam, mas também ao conjunto deles.

As ações de promoção, proteção e recuperação da saúde devem ser redirecionadas para se alcançar as múltiplas mudanças que ocorrem nos processos de trabalho, sendo realizadas por meio de uma abordagem transdisciplinar e intersetorial e, ainda, com a imprescindível participação dos trabalhadores.

A área da saúde do trabalhador na contemporaneidade transcende os conhecimentos específicos da Medicina do Trabalho no sentido de compreender a relação capital-trabalho, na qual a saúde e o acidente de trabalho tornam-se expressão máxima das desigualdades geradas por esse conflito.

Parecer social

Laudo social

Diagnóstico social

Relatório social

Conselho de fiscalização permanente.

Empregador.

Sindicato dos trabalhadores.

Vigilância Sanitária.

aprendiz.

estagiário.

voluntário.

atleta profissional.