Questões de Concurso Público CODEMIG 2013 para Analista - Recursos Humanos

Oito amigos encontraram-se em uma festa. Se cada um dos amigos trocar um aperto de mão com cada um dos outros, quantos apertos de mão serão trocados?

Com relação às cinco fases evolutivas da Gestão de Pessoal, apresentadas por MARRAS (2001), é INCORRETO afirmar que

A motivação humana é um tema que vem polarizando as atenções dos cientistas e estudiosos desde o início do século passado e foi tratado sob vários enfoques ou abordagens. Com base nessa informação, numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I, considerando o processo motivacional, autores e respectivas características:
        COLUNA I                                             COLUNA II 1. MASLOW                            ( ) O maior fator motivacional encontra-se no interior do próprio trabalho. 2. SKINNER                            ( ) Teoria X e Teoria Y. 3. HERZBERG                         ( ) Movimento dialético-motivacional das satisfações. 4. Mc GREGOR                       ( ) Reforço no comportamento. 5. VROMM E ROTTER             ( ) Valor da recompensa e o que se espera como recompensa.
A sequência CORRETA é

No que se refere ao perfil profissional do gestor de Recursos Humanos considerado ideal, comparado à realidade das organizações, é INCORRETO afirmar que

O índice de rotatividade ou “turn-over" representa o número de empregados desligados da empresa num determinado período, comparativamente ao quadro médio de efetivos.
Considere os dados relativos à empresa “X" apresentados a seguir:
⚫ Saída de empregados durante o mês de julho: 20 empregados. ⚫ Número de empregados no dia 1º de julho: 480. ⚫ Número de empregados no dia 31 de julho: 520.
O índice de rotatividade geral desta empresa foi de