Questões de Concurso Público PROCERGS 2023 para ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional

Foram encontradas 15 questões

Q2162170 Psicologia
A Resolução CFP nº 31/2022 estabelece as diretrizes para a realização de Avaliação Psicológica para o profissional da Psicologia e regulamenta o Sistema de Avaliação de Testagem e seus requisitos mínimos para serem reconhecidos como testes psicológicos. Como é chamado esse sistema? 
Alternativas
Q2162171 Psicologia
No RH, os profissionais aptos a aplicar testes psicológicos são: 
Alternativas
Q2162172 Psicologia
De acordo com a Resolução nº 6/2019, no Art. 8º, as modalidades de documentos psicológicos que o psicólogo pode emitir são, EXCETO:
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Q2162173 Psicologia
A avaliação psicossocial em atendimento às normas regulamentadoras emitidas pela Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia ou órgão correlato pode ser realizada nos seguintes tipos de exames: 
I. Admissionais. II. Periódicos. III. Retorno ao trabalho. IV. Mudança de função. V. Demissionais.
Quais estão corretas?
Alternativas
Q2162181 Psicologia
O absenteísmo refere-se ao cálculo das horas de:
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Q2162189 Psicologia
O conteúdo do treinamento pode envolver quatro tipos de mudança de comportamento, que podem ser utilizados separados ou conjuntamente. Sobre isso, relacione a Coluna 1 à Coluna 2.
Coluna 1 1. Transmissão de informações. 2. Desenvolvimento de habilidades. 3. Desenvolvimento ou modificação de atitudes. 4. Desenvolvimento de conceitos.
Coluna 2
( ) Auxiliar a elevar o nível de abstração e conceituação de ideias. ( ) Compartilhar as informações e conhecimentos entre os participantes. ( ) Incentivar mudança de atitudes negativas para atitudes mais favoráveis entre as pessoas, aumentando a motivação para o trabalho. ( ) Desenvolver conhecimentos diretamente relacionados com o desempenho do cargo atual ou de preparação para futuras vagas.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: 
Alternativas
Q2162191 Psicologia
Sobre aprendizagem, pode-se dizer que:
Alternativas
Q2162196 Psicologia
A cultura organizacional é responsável por:
I. Dar diretrizes que influenciarão no clima organizacional. II. Favorecer a liderança na adaptação dos trabalhadores. III. Criar conflitos entre os funcionários, que não são valorizados. IV. Gerenciar o modo das relações de poder. V. Fazer com que o funcionário não pense, apenas trabalhe.
Quais estão INCORRETAS?
Alternativas
Q2162197 Psicologia
Sob o aspecto psicológico, é vista como uma ação dirigida a objetivos sendo ativada por emoções. Os principais aspectos psicológicos envolvidos são a ênfase, o foco, a pergunta e a resposta. Essa é a teoria da:
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Q2162200 Psicologia
A Psicologia da Personalidade é o campo dentro da Psicologia Científica que estuda os indivíduos, suas diferenças e seu funcionamento. Relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando cada teoria aos traços que fundamentam o modelo dos cinco grandes fatores de personalidade.
Coluna 1
1. Extroversão. 2. Socialização. 3. Realização. 4. Neuroticismo. 5. Abertura para novas experiências.
Coluna 2
( ) Qualidade das relações interpessoais. ( ) Necessidade de experienciar situações novas. ( ) Certo grau de ajustamento e instabilidade emocional. ( ) Quantidade e intensidade das interações interpessoais. ( ) Organização, persistência, controle e motivação.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Alternativas
Q2162203 Psicologia
No estudo do comportamento organizacional, é importante para estabelecer a base para a compreensão das atitudes e da motivação dos funcionários, além de influenciar as percepções que os funcionários devem seguir na empresa. O trecho refere-se a:
Alternativas
Q2162204 Psicologia
São modelos de comunicação interpessoal, de acordo com Robbins (1943):
I. Oral. II. Escrita. III. Não verbal.
Quais estão corretas?
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Q2162205 Psicologia
Limongi-França (2004) relata na Escola da Condição Humana no Trabalho que toda pessoa é um complexo biopsicossocial, tendo suas potencialidades divididas em três dimensões. Quais são essas dimensões?
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Q2162206 Psicologia
De acordo com Silva (2018), quando tratamos sobre qualidade de vida no trabalho, a ergonomia visa garantir a segurança e o conforto dos trabalhadores para melhorar o desempenho e o bem-estar no ambiente de trabalho. São tipos de ergonomia, EXCETO: 
Alternativas
Q2162209 Psicologia
São projetos que podem promover a qualidade de vida do trabalhador:
I. Programa de corrida. II. Treinamento. III. Controle de álcool. IV. Avaliação nutricional. V. Programa para aposentadoria.
Quais estão corretas?
Alternativas
Respostas
1: D
2: B
3: B
4: E
5: B
6: A
7: A
8: D
9: A
10: D
11: A
12: E
13: A
14: E
15: E