Questões de Concurso Público SPGG - RS 2022 para Analista de Gestão Pública
Foram encontradas 5 questões
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SPGG - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - SPGG - RS - Analista de Gestão Pública |
Q1901738
Administração Geral
“A burocracia busca organizar, de forma estável e duradoura, a cooperação de um
grande número de indivíduos, cada qual detendo uma função especializada. Separa-se a esfera
pessoal, privada e familiar da esfera do trabalho, vista como esfera pública de atuação do indivíduo.
Nas sociedades tradicionais, normalmente a esfera familiar e a esfera trabalho se confundiam, dado
o caráter pessoal das relações. Na sociedade industrial, como vimos, há uma ruptura com esses
padrões” (MOTTA; VASCONCELOS, 2010, p. 8). Como decorrência disso, a estrutura burocrática é
baseada em princípios. Sobre eles, analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiros, ou F, se
falsos.
( ) A existência de funções definidas e competências rigorosamente determinadas por leis ou regulamentos. A divisão de tarefas é feita racionalmente, baseando-se em regras específicas, a fim de permitir o exercício das tarefas necessárias à consecução dos objetivos da organização.
( ) Os membros do sistema têm direitos e deveres delimitados por regras e regulamentos. Essas regras se aplicam igualmente a todos, de acordo com seu cargo ou sua função.
( ) Existe uma hierarquia definida por regras explícitas, e as prerrogativas de cada cargo e função são definidas legalmente e regulam o exercício da autoridade e seus limites.
( ) O recrutamento é previamente estabelecido, garantindo-se a igualdade formal na contratação. Portadores de diplomas legalmente estabelecidos têm o mesmo direito de concorrer ao exercício de determinado cargo.
( ) A remuneração deve ser igual para o exercício de cargos e funções semelhantes.
( ) A promoção e o avanço na carreira devem ser regulados por normas e com base em critérios objetivos, e não em favoritismos ou relações pessoais.
( ) Há uma separação completa entre a função e as características pessoais do indivíduo que a ocupa.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
( ) A existência de funções definidas e competências rigorosamente determinadas por leis ou regulamentos. A divisão de tarefas é feita racionalmente, baseando-se em regras específicas, a fim de permitir o exercício das tarefas necessárias à consecução dos objetivos da organização.
( ) Os membros do sistema têm direitos e deveres delimitados por regras e regulamentos. Essas regras se aplicam igualmente a todos, de acordo com seu cargo ou sua função.
( ) Existe uma hierarquia definida por regras explícitas, e as prerrogativas de cada cargo e função são definidas legalmente e regulam o exercício da autoridade e seus limites.
( ) O recrutamento é previamente estabelecido, garantindo-se a igualdade formal na contratação. Portadores de diplomas legalmente estabelecidos têm o mesmo direito de concorrer ao exercício de determinado cargo.
( ) A remuneração deve ser igual para o exercício de cargos e funções semelhantes.
( ) A promoção e o avanço na carreira devem ser regulados por normas e com base em critérios objetivos, e não em favoritismos ou relações pessoais.
( ) Há uma separação completa entre a função e as características pessoais do indivíduo que a ocupa.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SPGG - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - SPGG - RS - Analista de Gestão Pública |
Q1901740
Administração Geral
Segundo Mintzberg, há várias concepções acerca da Estratégia que podem ser úteis
para entender as opções de uma organização, denominadas “5 Ps” da Estratégia. NÃO está entre elas:
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SPGG - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - SPGG - RS - Analista de Gestão Pública |
Q1901741
Administração Geral
A departamentalização matricial define-se como a utilização simultânea de dois tipos
de departamentalização sobre o mesmo grupo de pessoas. A essência da matriz é combinar as duas
formas de departamentalização na mesma estrutura organizacional. Trata-se, portanto, de uma
estrutura híbrida. Assinale a alternativa que corresponde a dois tipos de departamentalização que
corresponde uma estrutura organizacional matricial.
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SPGG - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - SPGG - RS - Analista de Gestão Pública |
Q1901742
Administração Geral
Um administrador público necessita realizar uma análise de cenário de sua
organização, considerando as forças e as fraquezas oriundas do seu ambiente interno, assim como
também deve levar em conta as oportunidades e as ameaças advindas do ambiente externo. Nesse
sentido, sugere-se que utilize a seguinte ferramenta de gestão:
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SPGG - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - SPGG - RS - Analista de Gestão Pública |
Q1901743
Administração Geral
O Balanced Scorecard (BSC) é uma metodologia de medição e gestão estratégica
desenvolvida pelos professores da Harvard Business School, Robert Kaplan e David Norton, integrando
e balanceando os principais indicadores de desempenho existentes em uma organização. Permite
acompanhar continuamente a organização, girando ao redor de 4 (quatro) perspectivas. Uma das
principais críticas que o BSC recebe é justamente não contemplar em suas perspectivas as
singularidades das organizações públicas. NÃO corresponde a uma das perspectivas do BSC: