Questões TJM-MG 2013 para Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos

Q783027

Ano: 2013 Banca: FUMARC Órgão: TJM-MG Prova: FUMARC - 2013 - TJM-MG - Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos |

Q783027 Gestão de Pessoas

Sobre a avaliação de desempenho de 360 graus, é CORRETO afirmar:

A informação fornecida por subordinados imediatos deve ser evitada.

Ela não se adapta a organizações de alta tecnologia.

Seu objetivo básico é fazer uma combinação dos feedbacks de todos os clientes do funcionário.

Somente os colegas de mesmo nível hierárquico podem colaborar com a avaliação.

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Questões de Concurso Público TJM-MG 2013 para Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos