Questões MPE-ES 2026 para Agente Especializado - Médico do Trabalho

Q4217236

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Especializado - Médico do Trabalho |

Q4217236 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-4 estabelece os parâmetros e os requisitos para constituição e manutenção dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador.

Sobre o SESMT, assinale a afirmativa incorreta.

A

Os profissionais integrantes do SESMT devem possuir formação e registro profissional em conformidade com o disposto na regulamentação da profissão e nos instrumentos normativos emitidos pelo respectivo conselho profissional, quando existente.

B

Compete aos SESMT acompanhar e participar das ações do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, nos termos da Norma Regulamentadora nº 07 (NR-07).

C

O SESMT deve ser composto por médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar/técnico em enfermagem do trabalho, obedecido o Anexo II.

D

O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar/técnico em enfermagem do trabalho devem dedicar quarenta e quatro horas por semana para as atividades do SESMT, de acordo com o estabelecido no Anexo II, observadas as disposições, inclusive relativas à duração do trabalho, de acordo ou de convenção coletiva de trabalho.

E

Na modalidade de SESMT individual, caso a organização possua mais de um técnico de segurança do trabalho, as escalas de trabalho devem ser estabelecidas de forma a garantir o atendimento por, pelo menos, um desses profissionais em cada turno que atingir cento e um ou mais trabalhadores, para a atividade de grau de risco 3, e cinquenta ou mais trabalhadores, para a atividade de grau de risco 4, implicando em acréscimo no número de profissionais previstos no Anexo II.

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Q4217237

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Especializado - Médico do Trabalho |

Q4217237 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-6 estabelece os requisitos legais para o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) nas sociedades empresárias.

Sobre as disposições dessa norma e a atuação do Médico do Trabalho, assinale a afirmativa correta.

A

O Certificado de Aprovação (CA) do EPI é exigido apenas para equipamentos importados, sendo dispensado para aqueles fabricados nacionalmente, desde que atendam às normas técnicas da ABNT e possuam laudo técnico do fabricante.

B

O empregador é obrigado a fornecer EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, sendo responsabilidade exclusiva do empregado a higienização e a guarda do equipamento após a jornada de trabalho.

C

O Médico do Trabalho pode, com base na avaliação clínica do trabalhador, orientar o empregador sobre a necessidade de substituição do EPI por outro modelo que atenda ao mesmo grau de proteção, quando houver contraindicação médica específica, como dermatites de contato ou limitações biomecânicas.

D

O EPI destinado à proteção auditiva, para ser considerado adequado, deve necessariamente possuir CA ativo, sendo vedada a utilização de protetores auriculares do tipo plug descartáveis em atividades com exposição a níveis de pressão sonora superiores a 100 dB(A), devendo ser utilizados exclusivamente abafadores tipo concha.

E

A sociedade empresária fica desobrigada do fornecimento do EPI quando o trabalhador apresentar atestado médico particular contraindicando o uso do equipamento fornecido, cabendo ao empregado arcar com a aquisição de equipamento alternativo que atenda à sua condição clínica.

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Q4217241

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Especializado - Médico do Trabalho |

Q4217241 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando as disposições da NR-5 atualizada e a atuação do Médico do Trabalho junto à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), assinale a afirmativa correta.

A

O dimensionamento da CIPA é realizado exclusivamente com base no número de empregados da empresa e no grau de risco da atividade principal, sendo dispensada a constituição de comissões setoriais em estabelecimentos com mais de um turno de trabalho.

B

O médico do trabalho integrante do SESMT possui assento garantido na CIPA como representante do empregador, com direito a voto nas deliberações da comissão, especialmente nas decisões relacionadas à análise de acidentes de trabalho.

C

O mandato dos membros da CIPA tem duração de um ano, sendo permitida uma única recondução consecutiva para os membros eleitos, não se aplicando essa limitação aos membros indicados pelo empregador.

D

O treinamento para os membros da CIPA, realizado após a eleição, deve ter carga horária mínima de 20 horas para empresas de grau de risco 3 e 4, sendo obrigatória a atualização anual por meio de reciclagem com carga horária mínima de 8 horas.

E

A CIPA tem competência para acompanhar e fiscalizar o processo de identificação dos perigos e avaliação dos riscos ocupacionais, podendo solicitar ao empregador a realização de análises complementares, mas não possui atribuição para interromper atividades em situação de risco grave e iminente.

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Q4217243

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Especializado - Médico do Trabalho |

Q4217243 Segurança e Saúde no Trabalho

A CLT, criada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, é a principal referência da legislação trabalhista brasileira.

Conforme a CLT, assinale a afirmativa correta.

A

O Ministério da Saúde estabelecerá, de acordo com o risco da atividade e o tempo de exposição, a periodicidade dos exames médicos.

B

Caberá ao Ministério Público do Trabalho, comprovada a insalubridade, notificar as sociedades empresárias, estipulando prazos para sua eliminação ou neutralização.

C

A caracterização e a classificação da insalubridade e da periculosidade serão feitas por meio de perícia, a cargo do Médico do Trabalho ou do Engenheiro do Trabalho.

D

O exame médico é obrigatório na admissão, periodicamente, e na demissão, sob a responsabilidade do empregado, obedecendo às condições estabelecidas.

E

O empregador manterá, no estabelecimento, o material necessário à prestação de primeiros socorros médicos, independentemente do risco da atividade.

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Q4217244

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Especializado - Médico do Trabalho |

Q4217244 Segurança e Saúde no Trabalho

A Ergonomia estuda a relação do ser humano com outros elementos do ambiente de trabalho (sistema) e a profissão. Ela procura aplicar teorias, princípios, dados e métodos para a otimização e o desenvolvimento de toda a sistemática do trabalho.

Conforme os conceitos e as aplicações da Ergonomia, analise as afirmativas a seguir.

I. Risco ergonômico é todo fator que interfere nas características psicofisiológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde.
II. A adequação ergonômica significa colocar cada trabalhador num posto de trabalho compatível com suas condições físicas e mentais.
III. O local de trabalho deve ser analisado em suas várias dimensões, como as condições das instalações, o estado do mobiliário e os equipamentos disponibilizados pela organização.

Está correto o que se afirma em

A

I, apenas.

B

I e II, apenas.

C

I e III, apenas.

D

II e III, apenas.

E

I, II e III.

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Q4217245

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Especializado - Médico do Trabalho |

Q4217245 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7) estabelece os parâmetros para o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e define as atribuições do médico coordenador.

Considerando as disposições atuais da norma e a prática do médico do trabalho, assinale a afirmativa correta.

A

O PCMSO deve ser elaborado com base no Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) e no Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), sendo obrigatória a realização de exames complementares específicos para todos os trabalhadores, independentemente do risco ocupacional a que estejam expostos.

B

O exame médico periódico deve ser realizado a cada ano para todos os trabalhadores da corporação com grau de risco 3 e 4, independentemente da idade ou da exposição a agentes nocivos, sendo vedada a realização desse exame em intervalos superiores a 24 meses.

C

O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) deve conter, obrigatoriamente, a indicação das condições de saúde do trabalhador relacionadas à aptidão para o trabalho, podendo ser expresso como "APTO", "APTO COM RESTRIÇÕES" ou "INAPTO", sendo vedado ao médico do trabalho registrar observações complementares sobre recomendações de readaptação ou acompanhamento clínico.

D

O médico coordenador do PCMSO deve manter registro das informações clínicas e ocupacionais dos trabalhadores, garantindo a confidencialidade dos dados, sendo permitido o compartilhamento dessas informações com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) apenas para fins estatísticos e sem identificação nominal dos trabalhadores.

E

O exame de retorno ao trabalho é obrigatório para todos os trabalhadores que se afastarem por período igual ou superior a 30 dias consecutivos, devendo ser realizado no primeiro dia de retorno, e sua dispensa só é permitida quando o afastamento tiver sido por motivo de férias ou licença-maternidade.

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Q4217249

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Especializado - Médico do Trabalho |

Q4217249 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17) estabelece parâmetros para a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.

Sobre as disposições contidas nessa norma e a atuação do Médico do Trabalho, assinale a afirmativa correta.

A

O Médico do Trabalho tem competência exclusiva para realizar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET), sendo responsável por emitir laudo conclusivo sobre as condições ergonômicas do ambiente laboral, vedada a participação de engenheiros ou técnicos de segurança nesse processo.

B

A NR-17 estabelece que, para atividades de levantamento de peso, o limite máximo para trabalho habitual é de 25 kg para homens e 15 kg para mulheres, sendo vedada a utilização de auxílios mecânicos para incrementar esses limites, pois a norma prioriza a capacidade física individual.

C

O mobiliário dos postos de trabalho deve atender aos parâmetros antropométricos específicos, sendo que as cadeiras usadas em atividades de escritório devem ter regulagem de altura, apoio para os pés e encosto com regulagem independente para a região lombar, sendo dispensado o apoio para os braços quando a atividade exigir movimentação constante dos membros superiores.

D

A NR-17 prevê que, nas atividades de processamento eletrônico de dados, o empregador deve promover pausas de 10 minutos a cada 90 minutos de trabalho ininterrupto, sendo essas pausas consideradas como tempo de efetivo trabalho para todos os fins legais, incluindo o cálculo de horas extras.

E

A organização do trabalho deve incluir a análise dos aspectos psicossociais, como ritmo de trabalho, jornada, conteúdo das tarefas e relações hierárquicas, sendo que o Médico do Trabalho pode solicitar a realização da AET quando identificar casos de Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT) no PCMSO.

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Q4217250

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Especializado - Médico do Trabalho |

Q4217250 Segurança e Saúde no Trabalho

A Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) é caracterizada pela diminuição gradual da acuidade auditiva devido à exposição a altos níveis de ruído.

Essa condição é neurossensorial e irreversível. Os sintomas podem incluir dificuldade para escutar, especialmente em frequências altas, e pode afetar a qualidade de vida. É importante buscar tratamento e prevenção, como o uso de protetores auditivos, para evitar a progressão da perda auditiva.

Sobre a PAIR, assinale a afirmativa correta.

A

Na maioria das vezes se apresenta de forma unilateral.

B

A maior característica da PAIR é a degeneração das células ciliadas do órgão de Corti.

C

Evidências científicas indicam que a orelha com exposições prévias a ruído é mais sensível a futuras exposições.

D

A progressão da perda auditiva decorrente da exposição crônica é maior nos primeiros 10 a 15 anos e tende a aumentar com a piora dos limiares.

E

As exposições intermitentes são piores do que as contínuas, porém, tanto longas quanto curtas exposições a ruído intenso também podem desencadear perdas auditivas.

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Q4217251

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Especializado - Médico do Trabalho |

Q4217251 Segurança e Saúde no Trabalho

A avaliação de risco de agentes biológicos considera critérios que permitem o reconhecimento, a identificação e a probabilidade do dano, estabelecendo a sua classificação em classes de risco distintas de acordo com a gravidade dos danos.

A Classe de risco 3 inclui os agentes biológicos que possuem capacidade de transmissão, em especial (não exclusivamente) por via respiratória, e que causam doenças potencialmente letais em humanos ou animais, e para as quais existem, usualmente, medidas profiláticas e terapêuticas.

Assinale a opção que apresenta um agente biológico classe de risco 3.

A

SARS-CoV.

B

Ebola vírus.

C

Dengue vírus.

D

Varíola vírus.

E

Vírus do herpes simples tipo 1.

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Q4217253

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Especializado - Médico do Trabalho |

Q4217253 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-15 estabelece os limites de tolerância para agentes físicos, químicos e biológicos, definindo as condições para caracterização da insalubridade.

Sobre os conceitos e as disposições contidos nessa norma, assinale a afirmativa correta.

A

O adicional de insalubridade é calculado sobre o salário-base do trabalhador, sendo devido nos percentuais de 10% (grau mínimo), 20% (grau médio) e 40% (grau máximo), incidindo também sobre horas extras, adicionais noturnos e gratificações habituais, conforme entendimento sumulado do TST.

B

A exposição ao agente físico ruído, para fins de caracterização da insalubridade, considera o limite de tolerância de 85 dB(A) para jornada de 8 horas, sendo permitida a compensação de tempo de exposição para níveis superiores por meio de medições em dosimetria, desde que a dose diária não ultrapasse 100% (cem por cento).

C

O trabalho em condições de hipertermia (calor) será caracterizado como insalubre em grau médio quando o Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo (IBUTG) ultrapassar os limites estabelecidos no Anexo nº 3 da NR-15, sendo vedada a aplicação de qualquer fator de correção para atividades com exposição solar direta ou indireta.

D

O Médico do Trabalho tem competência exclusiva para emitir o Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) e para caracterizar tecnicamente a insalubridade, sendo dispensada a participação de engenheiro ou técnico de segurança do trabalho na elaboração do documento.

E

A exposição a agentes biológicos, como microrganismos patogênicos, caracteriza insalubridade em grau máximo para os trabalhadores que atuam em contato direto com pacientes portadores de doenças infectocontagiosas, sendo que o simples fornecimento de EPI adequado (máscaras, luvas, aventais) descaracteriza integralmente o direito ao adicional, independentemente da eficácia comprovada.

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Q4217255

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Especializado - Médico do Trabalho |

Q4217255 Segurança e Saúde no Trabalho

Analise o trecho a seguir.

Patologia infecciosa que pode ter causa ocupacional em trabalhadores agrícolas ou florestais, em zonas endêmicas e em outras situações específicas de exposição ocupacional, como, por exemplo, em laboratórios de pesquisa e análises clínicas.

Caracteriza-se pela formação de pápulas únicas ou múltiplas, que evoluem para úlceras com bordas elevadas e fundo granuloso, indolores. Pode-se apresentar também com placas verrucosas, papulosas, nodulares, localizadas ou difusas. A forma grave da doença decorre do aparecimento de metástases na mucosa nasal ou orofaringeana. As ulcerações, aí, destroem as cartilagens e estruturas ósseas, produzindo lesões mutilantes da face, que comprometem a fisiologia e a vida social dos pacientes.

Assinale a opção que indica a patologia acima descrita.

A

Brucelose.

B

Psitacose.

C

Leishmaniose.

D

Dermatofitose.

E

Blastomicose brasileira.

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Q4217256

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Especializado - Médico do Trabalho |

Q4217256 Segurança e Saúde no Trabalho

A relação dos episódios depressivos com o trabalho pode ser sutil. As exigências excessivas de desempenho, geradas pelo excesso de competição, implicam na ameaça permanente de perda do posto de trabalho e podem determinar depressões mais ou menos graves ou protraídas.

Episódios depressivos também estão associados à exposição ocupacional à algumas substâncias químicas tóxicas.

Assinale a opção que indica a substância ligada à origem ocupacional de episódio depressivo.

A

Iodo.

B

Flúor.

C

Tolueno.

D

Níquel e seus compostos.

E

Selênio e seus compostos.

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Q4217259

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Especializado - Médico do Trabalho |

Q4217259 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), em sua redação atual, estabelece os princípios fundamentais do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e define as responsabilidades do empregador.

Sobre as disposições contidas na NR-1, assinale a afirmativa correta.

A

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é obrigatório exclusivamente para empresas enquadradas nos graus de risco 3 e 4, sendo facultado às empresas de grau de risco 1 e 2 a elaboração de um documento simplificado, desde que não haja exposição a agentes químicos.

B

O inventário de riscos ocupacionais, componente essencial do PGR, deve ser mantido atualizado e deve conter, obrigatoriamente, a quantificação das exposições para todos os agentes identificados, independentemente dos limites de tolerância estabelecidos na NR-15.

C

A NR-1 estabelece que a gestão de riscos ocupacionais deve incluir a participação dos trabalhadores na identificação de perigos e na elaboração das medidas de prevenção, sendo vedada a delegação integral das ações de prevenção a terceiros, mantendo o empregador a responsabilidade final.

D

A documentação do PGR poderá ser substituída por outros sistemas de gestão já implementados pela empresa (como ISO 45001), desde que estes estejam em conformidade com os requisitos legais, ficando a empresa isenta da elaboração do documento físico do PGR.

E

A priorização das medidas de prevenção no GRO deve seguir a seguinte ordem hierárquica: o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) como primeira barreira, seguida de medidas administrativas e, por fim, medidas de proteção coletiva, visando à eliminação dos riscos.

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Q4217260

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Especializado - Médico do Trabalho |

Q4217260 Segurança e Saúde no Trabalho

O Sistema Único de Saúde (SUS) atendeu quase 3 milhões de casos de doenças ocupacionais entre 2007 e 2022, conforme dados do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN) do Ministério da Saúde.

Segundo o SINAN, assinale a opção que indica o principal responsável pela maioria das notificações.

A

LER/DORT.

B

A ocorrência de doenças respiratórias.

C

Os acidentes de trabalho graves.

D

A exposição a materiais biológicos.

E

Os acidentes com animais peçonhentos.

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Q4217261

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Especializado - Médico do Trabalho |

Q4217261 Segurança e Saúde no Trabalho

Trabalhador de uma fábrica de tintas e vernizes passou a apresentar queda de cabelo, astenia, ganho de peso, pele áspera e ressecada, intolerância ao frio. Ele foi avaliado pelo Médico do Trabalho que solicitou exames e apresentou, como diagnóstico, hipotireoidismo de origem ocupacional.

Assinale a opção que representa o provável agente tóxico associado ao caso.

A

Chumbo.

B

Clorofórmio.

C

Ácido cianídrico.

D

Cloreto de vinila.

E

Cloreto de carbono.

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Q4217263

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Especializado - Médico do Trabalho |

Q4217263 Segurança e Saúde no Trabalho

As doenças relacionadas ao trabalho incluem enfermidades físicas ou mentais causadas ou agravadas pelo ambiente de trabalho, e sua lista oficial no Brasil foi atualizada recentemente pelo Ministério da Saúde, agora englobando 347 diagnósticos.

Uma vez estabelecida a relação causal ou o nexo entre a doença e o trabalho desempenhado pelo trabalhador, o profissional ou a equipe responsável pelo atendimento deverá

I. orientar o trabalhador e seus familiares sobre seu problema de saúde e os encaminhamentos necessários para a recuperação da saúde,
II. solicitar a emissão pela empresa da CAT para o INSS, responsabilizando-se pelo preenchimento do Laudo de Exame Médico (LEM). Essa providência independe dos trabalhadores serem empregados e segurados pelo INSS.
III. solicitar o afastamento do trabalho ou da exposição ocupacional, caso a permanência do trabalhador represente um fator de agravamento ou retarde sua melhora.

Está correto o que se afirma em

A

I, apenas.

B

II, apenas.

C

III, apenas.

D

I e III, apenas.

E

II e III, apenas.

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Q4217264

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Especializado - Médico do Trabalho |

Q4217264 Segurança e Saúde no Trabalho

O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da sociedade empresária no campo da saúde de seus empregados, devendo estar harmonizado com o disposto nas demais NR.

Conforme as diretrizes do PCMSO, as sociedades empresárias devem

I. rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho.
II. subsidiar as análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os riscos ocupacionais.
III. controlar a imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que houver recomendação do Ministério da Saúde.

Está correto o que se afirma em

A

II, apenas.

B

I e II, apenas.

C

I e III, apenas.

D

II e III, apenas.

E

I, II e III.

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Questões de Concurso Público MPE-ES 2026 para Agente Especializado - Médico do Trabalho

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