Questões de Concurso Público AgSUS 2025 para Analista de Gestão Administrativo
Foram encontradas 9 questões
Q3658007
Administração Geral
A Administração por Objetivos (APO) consolidou-se como um
processo que busca alinhar metas organizacionais e individuais,
em um contexto de descentralização decisória e foco em
resultados.
Nesse enfoque, a característica central da APO é a(o)
Nesse enfoque, a característica central da APO é a(o)
Q3658008
Administração Geral
No processo de planejamento e administração estratégicos, o
simples consenso em torno da missão organizacional não assegura
que todos os grupos internos caminhem na mesma direção. Para
que a missão se converta em resultados concretos, é necessário
que a organização desenvolva mecanismos que facilitem a
transição do nível abstrato para o nível operacional.
Nessa perspectiva, o elemento que contribui diretamente para o alinhamento entre missão e resultados é a
Nessa perspectiva, o elemento que contribui diretamente para o alinhamento entre missão e resultados é a
Q3658009
Administração Geral
A análise SWOT é uma das ferramentas mais utilizadas no
planejamento estratégico, permitindo mapear as forças e
fraquezas internas da organização, bem como as oportunidades e
ameaças do ambiente externo. O uso mais efetivo da matriz ocorre
quando os elementos identificados não permanecem isolados,
mas são relacionados de forma a orientar decisões estratégicas
mais consistentes.
Esse processo é denominado:
Esse processo é denominado:
Q3658012
Administração Geral
No Balanced Scorecard (BSC), os objetivos e iniciativas estratégicos
devem ser desdobrados em processos de acompanhamento
contínuo, de forma a garantir a execução e a correção de rumos.
Para isso, utiliza-se um método de gestão baseado na melhoria
contínua, estruturado em quatro etapas sequenciais: planejar
(plan), executar (do), verificar (check) e agir corretivamente (act).
O método descrito corresponde a:
O método descrito corresponde a:
Q3658013
Administração Geral
No campo da administração estratégica, muitas vezes ocorre
confusão conceitual entre objetivos, indicadores e metas,
prejudicando tanto o diagnóstico empresarial quanto a avaliação
de empresas.
O elemento que representa o propósito amplo e permanente da organização, apontando para onde se deseja chegar, é denominado:
O elemento que representa o propósito amplo e permanente da organização, apontando para onde se deseja chegar, é denominado:
Q3658014
Administração Geral
Na evolução da Gestão da Qualidade, ocorreram mudanças
quanto ao objeto de análise e ao tipo de atenção direcionada pela
organização. Inicialmente, a ênfase recaía em resultados obtidos a
partir de ações bem definidas. Posteriormente, a preocupação
deslocou-se para outro aspecto central da atividade produtiva,
visando maior confiabilidade e alinhamento com as necessidades
do cliente.
Esse deslocamento de foco caracteriza uma mudança em que a
Esse deslocamento de foco caracteriza uma mudança em que a
Q3658022
Administração Geral
A inovação na área da saúde envolve a criação de novos produtos,
processos ou serviços que possam transformar a forma de
atendimento e gestão hospitalar. Um exemplo é o uso de
inteligência artificial para diagnósticos, capaz de alterar
significativamente o setor, introduzindo novas práticas clínicas e
administrativas.
O tipo de inovação caracterizado por grandes avanços capazes de transformar ou criar setores inteiros corresponde à inovação
O tipo de inovação caracterizado por grandes avanços capazes de transformar ou criar setores inteiros corresponde à inovação
Q3658023
Administração Geral
A gestão bem-sucedida da mudança e do desenvolvimento
organizacional depende da implementação de ações-chave que
fortalecem a adaptação estrutural e cultural das organizações.
Cada ação gera um impacto específico, fundamental para reduzir
resistências e garantir a efetividade da mudança.
O impacto relacionado à ação-chave “começar pequeno” é:
O impacto relacionado à ação-chave “começar pequeno” é:
Q3658024
Administração Geral
Nos hospitais, gestores precisam de processos sistemáticos para
analisar fatores internos e externos, verificando como esses
elementos influenciam a qualidade do serviço prestado. Essa
prática auxilia a identificar pontos de melhoria e a mensurar os
resultados organizacionais de forma estruturada, garantindo
maior segurança para pacientes e profissionais.
Esse processo descrito corresponde à função administrativa de
Esse processo descrito corresponde à função administrativa de
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