Questões de Concurso Público EPE 2022 para Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos
Foram encontradas 3 questões
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
EPE
Prova:
FGV - 2022 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |
Q1904502
Legislação Federal
Considere as três situações a seguir.
I. Josias, idoso de 65 anos, após cansar da rotina estressante de seu trabalho, decide se demitir e se matricular em uma graduação em artes cênicas.
II. Leomir, adulto de 28 anos e pai de 3 filhos, após consulta médica de rotina, descobre que foi acometido por asma.
III. Carla, que perdeu uma perna no ano passado, recebe prescrição médica para adquirir uma prótese.
No que se refere à legislação referente ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), assinale a opção que indica as situações que permitem a movimentação da conta de FGTS vinculada.
I. Josias, idoso de 65 anos, após cansar da rotina estressante de seu trabalho, decide se demitir e se matricular em uma graduação em artes cênicas.
II. Leomir, adulto de 28 anos e pai de 3 filhos, após consulta médica de rotina, descobre que foi acometido por asma.
III. Carla, que perdeu uma perna no ano passado, recebe prescrição médica para adquirir uma prótese.
No que se refere à legislação referente ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), assinale a opção que indica as situações que permitem a movimentação da conta de FGTS vinculada.
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
EPE
Prova:
FGV - 2022 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |
Q1904505
Legislação Federal
Diversos órgãos e entidades possuem papéis relacionados à
gestão do FGTS, tendo em vista a sua importância para a
sociedade brasileira.
Segundo a Lei nº 8.036/90, responsável por dispor sobre o FTGS, é correto afirmar que o encarregado, como agente operador do FGTS, é o(a)
Segundo a Lei nº 8.036/90, responsável por dispor sobre o FTGS, é correto afirmar que o encarregado, como agente operador do FGTS, é o(a)
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
EPE
Prova:
FGV - 2022 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |
Q1904512
Legislação Federal
A Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) é um relatório de
informações socioeconômicas solicitado anualmente, pelo
governo, para pessoas jurídicas e outros empregadores. A RAIS
representa uma importante fonte de informação e estatísticas do
mercado de trabalho brasileiro e serve de base para a definição
de políticas trabalhistas.
Com relação à RAIS, assinale a opção que apresenta a situação em que as empresas devem emitir RAIS negativa.
Com relação à RAIS, assinale a opção que apresenta a situação em que as empresas devem emitir RAIS negativa.