Questões de Concurso Público TJ-RO 2021 para Analista Judiciário - Médico do Trabalho
Foram encontradas 66 questões
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
TJ-RO
Prova:
FGV - 2021 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |
Q1844591
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo o Código de Ética Médica, em seu Art. 12, é vedado ao
médico deixar de esclarecer o trabalhador sobre as condições de
trabalho que ponham em risco sua saúde, devendo comunicar o
fato aos empregadores responsáveis.
Se o fato persistir, é dever do médico:
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
TJ-RO
Prova:
FGV - 2021 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |
Q1844592
Segurança e Saúde no Trabalho
Um trabalhador agrícola é levado ao hospital apresentando
salivação, lacrimejamento, diarreia, vômitos, broncoespasmo,
bradicardia, miose, fasciculações musculares e fraqueza, que se
iniciaram após manipular e aplicar um pesticida.
O diagnóstico provável e o tratamento necessário são,
respectivamente:
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
TJ-RO
Prova:
FGV - 2021 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |
Q1844593
Segurança e Saúde no Trabalho
No Brasil, visando diminuir a discriminação e garantir emprego às
pessoas com deficiência, existe uma legislação específica que
obriga as empresas a admitirem um percentual mínimo de vagas
para esses trabalhadores.
O percentual obrigatório de reserva de vagas de emprego para
pessoas com deficiência em empresas com 100 a 200
empregados, conforme dita o Art. 93, da Lei nº 8.213/1991, é:
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
TJ-RO
Prova:
FGV - 2021 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |
Q1844594
Segurança e Saúde no Trabalho
Trabalhadora de uma empresa de abate de aves (frigorífico),
fumante, com 35 anos de idade, com funções de corte e
retalhamento de frangos, teve em seu primeiro exame periódico
o diagnóstico de síndrome de Raynaud clássica.
Com esse diagnóstico, a trabalhadora NÃO deve ser exposta a:
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
TJ-RO
Prova:
FGV - 2021 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |
Q1844595
Segurança e Saúde no Trabalho
Todo trabalhador segurado do INSS que sofre um acidente de
trabalho, uma doença profissional ou uma doença do trabalho,
com a devida caracterização pela perícia médica daquela
autarquia, com necessidade de afastamento superior a quinze
dias, faz jus ao benefício “auxílio por incapacidade temporária
acidentário” (B91), também chamado de “auxílio-doença
acidentário”.
Sobre o auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91), é
correto afirmar que: