Questões de Concurso Público TJ-BA 2015 para Analista Judiciário - Administração - Reaplicação

Foram encontradas 70 questões

www.qconcursos.com
Q500975
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2015 Banca: FGV Órgão: TJ-BA Prova: FGV - 2015 - TJ-BA - Analista Judiciário - Administração - Reaplicação |
Q500975 Gestão de Pessoas
Em uma empresa de refrigerantes, a remuneração dos funcionários é constituída de duas partes, sendo uma paga por meio de depósito bancário e definida com base no cargo ocupado, e a outra, composta por benefícios, como auxílio- refeição, auxílio-transporte, seguro de saúde e plano odontológico, igual para todos os funcionários.

Os benefícios fornecidos pela empresa se enquadram na remuneração:
Alternativas
Q500976
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe ,
Ano: 2015 Banca: FGV Órgão: TJ-BA Prova: FGV - 2015 - TJ-BA - Analista Judiciário - Administração - Reaplicação |
Q500976 Gestão de Pessoas
São várias as modalidades de equipes de trabalho. A equipe de risco é aquela constituída por:
Alternativas
Q500977
Marketing Temas de Marketing , Marketing Empresarial ,
Ano: 2015 Banca: FGV Órgão: TJ-BA Prova: FGV - 2015 - TJ-BA - Analista Judiciário - Administração - Reaplicação |
Q500977 Marketing
O dono de um restaurante visa aprimorar a sua cadeia de valor por meio de mudanças nas atividades primárias. Essas mudanças poderão ser realizadas por meio de:
Alternativas
Q500978
Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Organograma ,
Ano: 2015 Banca: FGV Órgão: TJ-BA Prova: FGV - 2015 - TJ-BA - Analista Judiciário - Administração - Reaplicação |
Q500978 Administração Geral
O modelo utilizado em uma organização para representar a estrutura formal dos cargos e relações hierárquicas é:
Alternativas
Q500979
Administração Geral Gestão da informação e do conhecimento ,
Ano: 2015 Banca: FGV Órgão: TJ-BA Prova: FGV - 2015 - TJ-BA - Analista Judiciário - Administração - Reaplicação |
Q500979 Administração Geral
Ao decidir abrir uma subsidiária em outro país, ou adquirir outras empresas, um executivo pode estar motivado apenas pelo próprio interesse de ampliar o tamanho de sua empresa e o volume de recursos sob seu controle, contrariando os interesses dos acionistas de maximizar o valor das ações e a lucratividade. Esse evento, descrito na teoria de custos de transação como oportunismo gerencial, pode ser definido como:
Alternativas
Respostas
46: B
47: E
48: C
49: D
50: A
www.qconcursos.com