Questões de Concurso Público Prefeitura de Videira - SC 2018 para Psicólogo

Analise as afirmativas a seguir, a respeito de saúde mental e trabalho.
1. O campo da saúde mental e trabalho possui diversos dilemas e tensões enquanto área de saber e de atuação; dentre as tensões destacam-se as dificuldades de estabelecimento do nexo causal entre doenças e alterações psíquicas apresentadas pelos trabalhadores e as características do seu trabalho. 2. A realização de diagnósticos no campo da saúde mental e trabalho, independentemente da abordagem adotada pelo psicólogo, pauta- -se pela aplicação de instrumentos psicométricos, como escalas e testes psicológicos, além de técnicas com ênfase mais interpretativa, como as entrevistas. 3. A técnica diagnóstica principal utilizada pela abordagem psicodinâmica é denominada anamnese ocupacional, e consiste em buscar dados quantitativos e qualitativos sobre o trabalho realizado pelo trabalhador, sua organização, suas exigências físicas, mentais e psicoafetivas, bem como sobre a trajetória profissional e de carreira desse trabalhador. 4. As práticas preventivas e/ou de promoção da saúde por parte do psicólogo do trabalho e das organizações podem ser desenvolvidas nos distintos contextos organizacionais, de forma geral, nos níveis primário (proteção e promoção da saúde), secundário (assistência) e terciário (reabilitação e readaptação social). 5. Publicações recentes têm considerado que a expressão “saúde psíquica e trabalho” retrata de modo mais adequado o que se faz no campo de saber e de atuação classicamente denominado de “saúde mental e trabalho”, pois o termo “psíquico” não é sinônimo de “mental”, uma vez que já abrange em sua concepção a noção de multicausalidade.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Considere o trecho a seguir:
“Engloba a pesquisa e a respectiva análise pela qual se detecta o conjunto de carências cognitivas e inexperiências relativas ao trabalho existentes entre o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes do indivíduo e as exigências do perfil do cargo. Esse conjunto de carências provoca uma ineficiência indesejada pela organização e se origina no próprio recrutamento e seleção dos trabalhadores. (…) Sempre haverá diferenças de perfil nos empregados recém- -admitidos, que levam a organização a implementar ações de treinamento para ‘ajustar’ tais diferenças”.
Marras, 2000.
O trecho está se referindo a:

Nas últimas décadas, a qualidade de vida no trabalho (QVT) tem sido pesquisada e também implantada em organizações brasileiras, principalmente a partir dos oito critérios de QVT propostos por Walton.
O conjunto desses critérios abrange:

Sobre execução e avaliação do treinamento de pessoal nas organizações, assinale a alternativa correta.