Questões de Concurso Público Prefeitura de Fraiburgo - SC 2017 para Psicólogo

Apesar de sua importância, frequentemente não é utilizado pelas organizações. Destarte, é comum o desperdício de recursos de treinamento, na ausência desse procedimento ou etapa que poderia ter direcionado o treinamento naquilo que constituem lacunas e/ ou deficiências do desempenho humano no trabalho. Estamos nos referindo à(ao):

Sobre avaliação de desempenho, relacione as colunas 1 e 2 abaixo:
Coluna 1
1. Objetivos 2. Métodos 3. Campos de abrangência
Coluna 2
( ) Escolha forçada, incidentes críticos e comparativo. ( ) Resultados, conhecimento e comportamento. ( ) autodesenvolvimento, fornecimento de feed-back. ( ) Escalas gráficas, 360 graus. ( ) identificação de novos talentos na organização.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

Um programa de treinamento não estará completo até que tenha sido avaliado e a sua eficácia determinada (Spector, 2006).
Essa avaliação requer a definição de critérios de avaliação, que são:

Sobre seleção de pessoal e seus procedimentos e técnicas, relacione as colunas 1 e 2 abaixo:
Coluna 1 Procedimentos e técnicas
1. Entrevistas de seleção 2. Testes situacionais 3. Processos de seleção 4. Dinâmicas de grupo
Coluna 2 Descrição ( ) Fundamentam-se na análise comparativa geral entre as exigências do cargo a ser preenchido e as características do candidato. ( ) Podem seguir ou não um padrão ou roteiro pré-determinado, no intuito de levantar fatos e informações a respeito do candidato. ( ) Possibilitam avaliar candidatos em determinadas situações práticas do dia a dia no trabalho. ( ) Permitem avaliar ações e reações dos candidatos frente a um perfil esperado, a partir de tarefas propostas. ( ) Objetivam a busca de informações, de maneira substantiva, e geralmente a partir de contato face to face entre selecionador e candidato(s). ( ) Caracterizam-se pela apresentação de situações e/ou tarefas pouco ou não estruturadas para que se possa observar o desempenho e as habilidades dos candidatos, bem como sua interação.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

Sobre saúde mental e trabalho, é correto afirmar: