Questões de Concurso Público Prefeitura de Fraiburgo - SC 2017 para Psicólogo

Apesar de sua importância, frequentemente não é utilizado pelas organizações. Destarte, é comum o desperdício de recursos de treinamento, na ausência desse procedimento ou etapa que poderia ter direcionado o treinamento naquilo que constituem lacunas e/ ou deficiências do desempenho humano no trabalho. Estamos nos referindo à(ao):

Relativamente às diferentes abordagens da Psicologia do Desenvolvimento temos as contribuições de diversos pensadores, dentre os quais Jean Piaget.
Em linhas gerais, esse estudioso compreende que cada período ou fase do desenvolvimento se caracteriza por:

Considere as afirmativas a seguir sobre psicoterapia de grupo: 1. O modelo teórico-metodológico utilizado pelo psicoterapeuta é responsável pela maior parte dos resultados alcançados pelo processo psicoterapêutico grupal. 2. A realização concomitante da psicoterapia individual pode ser benéfica a pacientes de psicoterapia grupal, à medida que os auxilia a permanecerem na terapia de grupo e evita interrupção prematura do tratamento. 3. Os objetivos do processo psicoterapêutico e o tempo de tratamento são dois critérios essenciais a serem considerados na opção por psicoterapia grupal com grupo aberto ou fechado. 4. Os grupos psicoterapêuticos devem ser heterogêneos em sua composição, uma vez que é a heterogeneidade dos participantes que garante a interação e o próprio resultado do tratamento. 5. A periodicidade ideal dos encontros grupais na psicoterapia de grupo é quinzenal, uma vez que seus componentes necessitam tempo para processar as intercorrências de cada sessão.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

No contexto brasileiro, críticas ao modelo hospitalocêntrico, reforma psiquiátrica e valorização crescente dos serviços de atendimento de complexidade secundária foram elementos decisivos na definição da(s):

Sobre avaliação de desempenho, relacione as colunas 1 e 2 abaixo:
Coluna 1
1. Objetivos 2. Métodos 3. Campos de abrangência
Coluna 2
( ) Escolha forçada, incidentes críticos e comparativo. ( ) Resultados, conhecimento e comportamento. ( ) autodesenvolvimento, fornecimento de feed-back. ( ) Escalas gráficas, 360 graus. ( ) identificação de novos talentos na organização.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.