Questões de Concurso Público CREMERJ 2011 para Administrador
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Q195892
Psicologia
Na avaliação de desempenho, por mais objetiva que seja a definição dos indicadores, há a propensão do avaliador em praticar distorções. A que ocorre em função da empatia pelo subordinado, ocasionando uma distorção positiva no desempenho, se denomina efeito de:
Q195893
Psicologia
O método de avaliação de desempenho que se baseia nas características externas que representam sucesso ou fracasso, é conhecido como:
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