Questões de Concurso Público SEGEP-MA 2018 para Analista Executivo - Administrador

Foram encontradas 50 questões

Q1026166 Administração Geral
A Teoria sobre Estilos de Liderança foca no estilo de comportamento dos líderes em relação aos seus subordinados. Nesse contexto, o líder democrático
Alternativas
Q1026167 Não definido
Uma Superintendência de determinado órgão público planeja contratar uma palestra com o objetivo de educação continuada para o seu grupo de servidores. Já se sabe que a despesa total com o palestrante é de R$ 12.000,00 e que o preço médio de mercado, matrícula por pessoa, para assistir a esta palestra é de R$ 180,00. Sabe-se também que o custo por servidor para participar desta palestra é de R$ 60,00. Posto que o número de participantes em programas de desenvolvimento é um importante indicador de desempenho para o órgão, o volume do ponto de equilíbrio para este evento é de
Alternativas
Q1026168 Administração Geral
O ambiente contemporâneo no qual as organizações estão inseridas impele que seus líderes sejam capazes de encarar, simultaneamente, complexos interesses dos mais diversos stakeholders. Os quadros abaixo apresentam as variáveis do ambiente e as competências demandadas aos líderes contemporâneos:
Coluna Variáveis ambientais I Transformações contínuas nos modelos de negócios II Demanda por inovação III Uso intenso de conhecimento IV Gestão em rede

Coluna Competências a Flexibilidade e tolerância ao erro b Capacidade de aprendizagem para transformar recursos e desenvolver negócios c Empreendedorismo para identificar oportunidades d Atuação horizontal

A correlação correta entre as colunas é:
Alternativas
Q1026169 Administração Geral
A delegação contempla um esforço recíproco entre gestores e funcionários e está relacionada à motivação e confiança. Ao promover uma cultura de delegação, a organização proporcionará um ambiente mais participativo. Deste modo, a expressão “delegar para cima” simboliza
Alternativas
Q1026170 Gestão de Pessoas

Os quadros abaixo apresentam os tipos de equipes que as organizações podem adotar e suas principais características específicas:


Coluna Tipos de equipes

I Equipes de resolução de problemas

II Equipes de projetos

III Equipes de oportunidades

IV Equipes de ligação


Coluna Características

a Promover o lançamento de novos produtos

b Lidar com fusões intempestivas

c Coordenar parcerias e alianças interorganizacionais

d Encarar as mudanças no trabalho ou no modelo de gestão


A correlação correta entre as colunas é:

Alternativas
Respostas
26: D
27: A
28: E
29: B
30: C