Questões de Concurso Público ARTESP 2017 para Analista de Suporte à Regulação de Transporte

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Q1022892 Administração Geral

O quadro abaixo apresenta algumas teorias motivacionais e os principais conceitos que as caracterizam: 


   Imagem associada para resolução da questão


A correlação correta entre as colunas é: 

Alternativas
Q1022895 Administração Geral

O Analista de Suporte à Regulação de Transporte quando demandado a identificar, manipular, diagnosticar ou apresentar uma proposta de reformulação de indicadores tanto do cenário institucional como dos cenários dos processos organizacionais, pode considerar os seguintes aspectos:


Imagem associada para resolução da questão


A correlação correta entre as colunas é:

Alternativas
Q1022897 Administração Geral

“Deterioração organizacional” refere-se ao processo de declínio das organizações que não avaliam as mudanças dos ambientes interno e externo e não realizam os ajustes na estratégia necessários. As principais dificuldades operacionais enfrentadas pelas organizações na sustentação de uma estratégia de prestação de serviços são:


I. Processos operacionais e recursos adequados, mas com equipamento inapropriado e funcionários destreinados.

II. Mudanças detectadas pelo conceito de serviço adotado pela operação em oposto ao que foi originalmente pretendido.

III. Objetivos conflitantes, como a necessidade de fornecer um serviço customizado, usando os processos existentes.

IV. Acréscimo de serviços múltiplos (similares) para um processo originalmente desenvolvido para um produto.


Está correto o que consta APENAS em

Alternativas
Q1022900 Administração Geral

Considere as etapas de formulação e implementação de um alinhamento organizacional:


1. Preparação do terreno: exige uma amplitude de entradas para a formulação da estratégia no sentido de evitar obstáculos em sua implementação.

2. Definir influências relevantes para a implementação: envolvendo cinco aspectos − comprometimento dos recursos, políticas e programas das unidades, estrutura, recompensas e pessoas.

3. Convencimento: envolvendo todos os níveis, dentro e fora da organização.


Essas etapas estão associadas ao Modelo de

Alternativas
Respostas
1: C
2: A
3: C
4: D