Questões de Concurso Público TRF - 4ª REGIÃO 2010 para Analista Judiciário - Área Administrativa

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Q36647 Psicologia
No processo de avaliação do desempenho humano, o efeito consciente em que o avaliador força sua avaliação num ponto da escala, para não se comprometer ou explicitar os motivos que subsidiaram sua decisão, é denominado efeito
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1: D