Questões de Concurso Público IF-SC 2026 para Professor EBTT - Segurança e Higiene do Trabalho

Foram encontradas 22 questões

Q4348837 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma de Higiene Ocupacional – NHO 05 da FUNDACENTRO estabelece os procedimentos técnicos para a avaliação da exposição ocupacional aos Raios X em serviços de radiologia. A norma orienta o levantamento radiométrico de salas de equipamentos e a medição da radiação de fuga dos cabeçotes para garantir a segurança dos trabalhadores. Nos procedimentos de avaliação ocupacional aos Raios X nos Serviços de Radiologia, qual dos fatores seguintes NÃO deve ser considerado na escolha de um instrumento de medida?
Alternativas
Q4348838 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma de Higiene Ocupacional – NHO 11 da FUNDACENTRO – Avaliação dos níveis de iluminamento em ambientes internos de trabalho – se aplica à avaliação do nível de iluminamento em ambientes internos e aborda também outros aspectos e parâmetros para detecção de não conformidades que possam comprometer requisitos de segurança e desempenho eficiente do trabalho. Quanto aos procedimentos de avaliação, analise as afirmativas abaixo.

I - Avaliação preliminar – consiste na verificação de aspectos como ofuscamento, cintilação, efeito estroboscópico, direcionalidade, sombras excessivas, aparência da cor e contraste.
II - Abordagem dos locais e das condições de trabalho – consiste em identificar as atividades realizadas e as respectivas áreas das tarefas e áreas de trabalho, a fim de mapear e definir os pontos de avaliação.
III - Procedimento de medição – consiste em descrever os ambientes de trabalho, incluindo o sistema de iluminação utilizado, tipos de luminárias, de lâmpadas e suas características.
IV - Equipamentos de medição – consiste em medidor de iluminância (unidade de medição em lux) com fotocélula corrigida para a sensibilidade do olho humano e o ângulo de incidência. O equipamento também deve apresentar especificação técnica, informada pelo fabricante, que permita realizar a medição conforme o tipo de lâmpada utilizada.

Quais estão corretas? 
Alternativas
Q4348839 Segurança e Saúde no Trabalho
A implementação de um sistema de gestão de Saúde e Segurança Ocupacional – SSO é uma decisão estratégica e operacional para uma organização. A implementação e manutenção de um sistema de gestão de SSO, sua eficácia e sua capacidade de alcançar os resultados pretendidos dependem de uma série de fatores-chave, que podem incluir 
Alternativas
Q4348840 Segurança e Saúde no Trabalho
A ISO 45001 – Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional define que a alta Direção deve estabelecer, implementar e manter uma política de Saúde e Segurança Ocupacional que inclua os compromissos apresentados nas alternativas abaixo, EXCETO em uma delas. Assinale-a. 
Alternativas
Q4348841 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a norma ISO 45001, a organização deve estabelecer, implementar e manter um processo para a eliminação de perigos e redução de risco de Saúde e Segurança Ocupacional utilizando os seguintes métodos de controles:

I. Utilizar equipamento de proteção individual (EPI) adequado.
II. Utilizar controles de engenharia e reorganização do trabalho.
III. Eliminar os perigos.
IV. Utilizar controles administrativos, incluindo treinamento.
V. Substituir por processos, operações, materiais ou equipamentos menos perigosos.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente a hierarquia de controles. 
Alternativas
Q4348842 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre os direitos e deveres dos trabalhadores previstos na NR-01 (Norma Regulamentadora) – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q4348843 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a Norma Regulamentadora – NR-01 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, cabe aos empregadores, ouvidos os trabalhadores, a implementação das seguintes medidas de prevenção:

I. Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou de organização do trabalho.
II. Adoção de medidas de proteção individual.
III. Eliminação dos fatores de risco.
IV. Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente a ordem de prioridade das medidas de prevenção:  
Alternativas
Q4348844 Segurança e Saúde no Trabalho
Analise as afirmativas abaixo e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso).

( ) O trabalhador, antes de informar ao seu superior hierárquico, não deve interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho que, a seu ver, por motivos razoáveis, envolva um risco grave e iminente para a sua vida.
( ) Todo trabalhador, ao ser admitido ou quando mudar de função que implique alteração de risco, deve receber informações sobre os riscos ocupacionais que existam ou possam originar-se nos locais de trabalho.
( ) Cabe ao trabalhador cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador, e ainda submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras.
( ) O trabalhador deve comunicar, imediatamente, ao seu superior hierárquico as situações de trabalho que envolvam um risco grave e iminente para a sua vida ou saúde, bem como de terceiros.
( ) O empregador, a seu ver, por motivos razoáveis, pode exigir o retorno dos trabalhadores à atividade mesmo enquanto não sejam adotadas as medidas corretivas da situação de grave e iminente risco.

A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é 
Alternativas
Q4348845 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora – NR-15 – Atividades e Operações Insalubres da Portaria 3214 de 1978, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q4348846 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Lei nº 8.213 de 1991, Acidente do Trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados. Assinale a alternativa que NÃO se equipara ao acidente do trabalho. 
Alternativas
Q4348847 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre as disposições legais previstas na Lei nº 8.213 de 1991, analise as afirmativas abaixo.

I - Considera-se acidente do trabalho a doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social.
II - Considera-se acidente do trabalho a doença degenerativa, a inerente a grupo etário ou a que não produza incapacidade laborativa.
III - Considera-se acidente do trabalho a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
IV - Considera-se acidente do trabalho a doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.

Quais estão corretas? 
Alternativas
Q4348854 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a Norma Regulamentadora nº 10 (NR-10), em relação à segurança, as instalações elétricas somente serão consideradas desenergizadas e liberadas para trabalho mediante os procedimentos apropriados, na sequência adequada. Assinale a alternativa que apresenta essa sequência adequada de procedimentos. 
Alternativas
Q4348855 Segurança e Saúde no Trabalho
São consideradas atividades e operações perigosas as constantes dos Anexos da Norma Regulamentadora nº 16 (NR-16) da Portaria 3214, de 1978, sendo que o exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador a percepção de adicional de 30% (trinta por cento) incidente sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa. O Anexo 4 da NR 16 define as atividades e operações perigosas com energia elétrica. De acordo com este anexo, NÃO é devido o pagamento do adicional em qual situação? 
Alternativas
Q4348856 Segurança e Saúde no Trabalho
As figuras 1 e 2 a seguir mostram dois equipamentos bastante utilizados para realizar medições na higiene ocupacional e na segurança do trabalho.

Imagem associada para resolução da questão

Os equipamentos das figuras 1 e 2 são conhecidos, respectivamente, como 
Alternativas
Q4348857 Segurança e Saúde no Trabalho
A Lei nº 8.213/1991, em seu artigo 20, estabelece a equiparação da doença profissional e da doença do trabalho ao acidente do trabalho, para fins previdenciários. Com base na classificação legal adotada pela referida lei e pelo Regulamento da Previdência Social (Decreto nº 3.048/1999), assinale a alternativa correta acerca das doenças ocupacionais. 
Alternativas
Q4348859 Segurança e Saúde no Trabalho
Considere as seguintes assertivas acerca do Controle de Perdas (Loss Control) e dos modelos clássicos de prevenção de acidentes.

I - O conceito de Controle de Perdas, desenvolvido por Frank Bird Jr., amplia a abordagem tradicional de prevenção de acidentes, abrangendo não apenas as lesões pessoais, mas também os danos à propriedade, os custos com seguros, as perdas de produção e os impactos ambientais.
II - Segundo o modelo de Controle de Perdas, os custos diretos (segurados) dos acidentes de trabalho são, em geral, superiores aos custos indiretos (não segurados), razão pela qual a gestão deve priorizar a redução dos primeiros em detrimento dos segundos.
III - A Teoria do Dominó, inicialmente proposta por H.W. Heinrich e posteriormente adaptada por Frank Bird Jr., estabelece que os acidentes resultam de uma sequência linear de eventos, sendo a "falta de controle" o primeiro dominó no modelo de Bird, que antecede as causas básicas e as causas imediatas.
IV - O modelo clássico de Controle de Perdas, conforme sistematizado por Frank Bird Jr., estrutura-se em cinco etapas fundamentais: identificação dos perigos, avaliação dos riscos, desenvolvimento de controles, implementação de medidas e monitoramento contínuo.

Quais estão corretas? 
Alternativas
Q4348860 Segurança e Saúde no Trabalho
Considere as seguintes assertivas acerca da evolução histórica da segurança do trabalho no Brasil.

I - O Decreto nº 1.313, de 1891, é reconhecido como o primeiro diploma legal brasileiro a instituir a obrigatoriedade do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) em todos os ambientes fabris do país, independentemente do ramo de atividade ou do porte do estabelecimento.
II - A Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977, representou um marco na legislação brasileira de segurança e saúde no trabalho, ao alterar substancialmente o Capítulo V da CLT e ao possibilitar a edição, em 1978, das primeiras Normas Regulamentadoras (NRs) pelo Ministério do Trabalho, consolidando o arcabouço normativo da área.
III - A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1943, já em sua redação original dedicava o Capítulo V exclusivamente à Segurança e à Medicina do Trabalho, contemplando a obrigatoriedade de constituição de CIPA e de SESMT para todos os estabelecimentos, independentemente do número de empregados.
IV - A Constituição Federal de 1988 foi o primeiro diploma legal brasileiro a tratar expressamente da redução dos riscos inerentes ao trabalho por meio de normas de saúde, higiene e segurança, elevando tais direitos ao patamar constitucional, conforme disposto em seu artigo 7º, inciso XXII.

Quais estão corretas?  
Alternativas
Q4348861 Segurança e Saúde no Trabalho
A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) não se restringe ao cumprimento de normas técnicas e legais, constituindo-se também em relevante instrumento de política pública e de gestão estratégica empresarial. Nesse contexto, o Estado brasileiro, buscando alinhar os interesses econômicos das empresas à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, instituiu mecanismos de precificação que vinculam a contribuição previdenciária ao desempenho individualizado de cada empresa em matéria de segurança do trabalho.

Com base nessa perspectiva, assinale a alternativa que completa corretamente o raciocínio apresentado. 
Alternativas
Q4348862 Segurança e Saúde no Trabalho
A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil é estruturada sobre um sistema de responsabilidades compartilhadas, no qual diferentes atores desempenham papéis complementares na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. A legislação trabalhista e previdenciária, bem como as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, definem com precisão as competências e os deveres de cada um desses agentes. Com base no arcabouço legal e normativo vigente, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q4348863 Segurança e Saúde no Trabalho
O sistema de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil articula um conjunto de agentes, documentos e obrigações cujas competências são delimitadas pela legislação trabalhista, previdenciária e pelas Normas Regulamentadoras. A correta identificação do responsável por cada atribuição é essencial para a conformidade legal e para a efetividade da gestão preventiva. Numere a segunda coluna de acordo com a primeira, relacionando os agentes e as entidades da SST com suas respectivas atribuições.

(1) Empregador
(2) SESMT
(3) Engenheiro de Segurança do Trabalho
(4) CIPA
(5) Perícia Médica Federal (INSS)

( ) Emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, bem como elaborar e manter atualizado o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) de cada trabalhador exposto a agentes nocivos.
( ) Elaborar o Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), documento de natureza previdenciária destinado a comprovar a exposição ou não a agentes nocivos, devendo ser assinado por profissional legalmente habilitado com a respectiva Anotação de Responsabilidade Técnica (ART) perante o CREA.
( ) Analisar e registrar, em documento específico, todos os acidentes ocorridos na empresa, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente, os fatores ambientais, as características do agente e as condições do indivíduo acidentado ou portador de doença ocupacional.
( ) Participar da análise do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) para avaliação do seu desenvolvimento e propor ajustes nas estratégias de prevenção, conforme estabelecido na NR-1, que lhe confere atuação consultiva nas etapas de identificação de perigos, avaliação de riscos e elaboração do plano de ação.
( ) Realizar a caracterização técnica do nexo causal entre a doença ou o acidente e a atividade laboral do segurado, utilizando critérios clínicos, ocupacionais e epidemiológicos, podendo valer-se da presunção relativa estabelecida pelo Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP).

A sequência numérica correta de preenchimento dos parênteses da segunda coluna, de cima para baixo, é
Alternativas
Respostas
1: A
2: E
3: E
4: B
5: E
6: A
7: C
8: A
9: E
10: A
11: C
12: A
13: D
14: C
15: D
16: B
17: C
18: A
19: D
20: A