Questões de Concurso Público DATAPREV 2009 para Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas

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Q148663 Psicologia
Dentre os principais métodos tradicionais de avaliação do desempenho, o mais utilizado e divulgado, que avalia o desempenho das pessoas através de fatores de avaliação previamente definidos e graduados é o método:
Alternativas
Respostas
1: A