Questões de Concurso Público TRE-RJ 2017 para Analista Judiciário - Psicologia

O estudo dos fatores psicossociais da DORT tende a envolver os modelos de demanda-autonomia-suporte de Lazarus, o modelo de mediação cognitiva de Karasek e o de equilíbrio, esforço e recompensa de Sieg.

A neurose e o perfeccionismo neuróticos funcionam como um fator de proteção e propiciam o desenvolvimento de DORT e demais distúrbios, visto que estas características consistem em traços de personalidade muito importantes.

A personalidade é compreendida como um fator de proteção contra o desenvolvimento de DORT e outros distúrbios, visto que o neuroticismo e o perfeccionismo neurótico inibem desordens não específicas de dores musculoesqueléticas.

O estudo dos fatores psicossociais da DORT tende a abranger três modelos de estresse, especificamente o modelo da mediação cognitiva, de Lazarus, o modelo da demanda-autonomia-suporte social, de Karasek, e o modelo do desequilíbrio, esforço-recompensa de Sieg.

quando a organização intervém nos aspectos psicossociais, há um impacto direto na produtividade e na satisfação das pessoas com o trabalho.

o processo de percepção é bastante complexo, pois há um processo cognitivo que é atravessado por esquemas sociais férteis em crenças e valores partilhados; e a automatização de esquemas cognitivos leva a pressupostos tidos como verdadeiros, oriundos de uma realidade objetiva dada e não construída.

o processo de percepção é relativamente complexo, visto que é isento de atravessamentos de esquemas sociais férteis em crenças, ideologia e valores experimentados; e a sistematização de tais esquemas pode conduzir a uma composição de postulados verdadeiros, originários de uma realidade subjetiva e não objetivada.

quando a organização intervém direta e indiretamente nos aspectos psicossociais, haverá impactos diretos e indiretos na produtividade e na satisfação das pessoas com o trabalho; porém, terá início a automatização de crenças e ideologias, fazendo com que os verdadeiros donos do poder restabeleçam formas de gestão e organização.