Questões de Concurso Público TSE 2012 para Analista Judiciário - Psicologia

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Q223809
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |
Q223809 Psicologia
O conceito de avaliação de desempenho está relacionado aos seus objetivos. Pode-se citar a avaliação de desempenho como um processo com as seguintes características:

I. É um processo para estimar ou julgar o valor, a excelência e as qualidades de algum indivíduo.

II. Está centrada no ocupante do cargo.

III. Colabora no desenvolvimento de uma política organizacional adequada às necessidades da empresa.

Assinale
Alternativas
Q223810
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |
Q223810 Psicologia
A avaliação de desempenho é uma sistemática apreciação do comportamento dos colaboradores nos cargos que ocupam. Para que essa apreciação seja realizada de forma satisfatória, se faz necessário o emprego de métodos de avaliação. Qual dos métodos a seguir citados aplica-se à avaliação de desempenho?
Alternativas
Q223821
Psicologia Motivação , Comportamento Organizacional em Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |
Q223821 Psicologia
De acordo com a Teoria das Expectativas de Vroom, assinale a afirmativa INCORRETA.
Alternativas
Q223822
Psicologia Clima e Cultura Organizacional na Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |
Q223822 Psicologia
Assinale a alternativa que NÃO apresenta uma dimensão cultural indicada nos estudos de Geert Hofstede.
Alternativas
Respostas
1: C
2: A
3: B
4: C
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