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Q4054293

Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 ,

Ano: 2026 Banca: COMVEST UFAM Órgão: UFAM Provas: COMVEST UFAM - 2026 - UFAM - Contador | COMVEST UFAM - 2026 - UFAM - Arquivista | COMVEST UFAM - 2026 - UFAM - Bibliotecário-Documentalista | COMVEST UFAM - 2026 - UFAM - Biólogo I | COMVEST UFAM - 2026 - UFAM - Técnico em Assuntos Educacionais | COMVEST UFAM - 2026 - UFAM - Médico - Medicina do Trabalho | COMVEST UFAM - 2026 - UFAM - Museólogo | COMVEST UFAM - 2026 - UFAM - Químico | COMVEST UFAM - 2026 - UFAM - Engenheira Civil | COMVEST UFAM - 2026 - UFAM - Médico: Psiquiatra | COMVEST UFAM - 2026 - UFAM - Farmacêutico | COMVEST UFAM - 2026 - UFAM - Enfermeiro | COMVEST UFAM - 2026 - UFAM - Médico Clínico Geral |

Q4054293 Direito Administrativo

O servidor público estável que, em virtude de processo administrativo disciplinar, é demitido, mas consegue a invalidação dessa demissão por decisão judicial, deve retornar ao cargo anteriormente ocupado. Esse instituto de provimento denomina-se:

Alternativas

aproveitamento.

readaptação.

recondução.

reintegração.

reversão.

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Q4054294

Direito Administrativo Improbidade administrativa - Lei nº 8.429 de 1992 e Lei nº 14.230 de 2021 ,

Q4054294 Direito Administrativo

Após as alterações trazidas pela Lei nº 14.230/2021, a Lei de Improbidade Administrativa passou a exigir um requisito específico para a configuração do ato ilícito. Sobre esse tema, é CORRETO afirmar que:

Alternativas

a divergência na interpretação da lei, sem prova de má-fé, é suficiente para configurar ato de improbidade.

se considera dolo a vontade livre e consciente de alcançar o resultado ilícito, tipificado em lei, não bastando a simples voluntariedade do agente.

o prazo de prescrição para as sanções previstas na lei é de 5 anos, após a saída do cargo.

somente agentes públicos com cargo efetivo podem responder por atos de improbidade administrativa.

se pune o ato de improbidade, tanto na forma dolosa quanto na forma culposa.

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Q4054295

Direito Administrativo Processo Administrativo - Lei nº 9.784 de 1999 e Lei nº 14.210 de 2021 ,

Q4054295 Direito Administrativo

No que se refere à instrução e decisão no Processo Administrativo Federal, assinale a alternativa que está em conformidade com a Lei nº 9.784/1999:

Alternativas

Encerrada a instrução, o órgão competente tem o prazo de até 30 dias para decidir, permitida a prorrogação motivada.

A Administração tem o dever de emitir decisão em processos de sua competência no prazo máximo de 10 dias úteis.

É vedada a participação de peritos ou especialistas no processo administrativo, devendo a prova ser exclusivamente documental.

O interessado não pode desistir do processo administrativo após o início da fase de instrução.

Os atos do processo administrativo devem ser obrigatoriamente realizados na sede do Ministério ao qual o órgão pertence.

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Q4054297

Direito Administrativo Organização da Administração Pública ,

Q4054297 Direito Administrativo

De acordo com o Estatuto da Universidade Federal do Amazonas (UFAM), o órgão executivo máximo da Universidade é o(a):

Alternativas

Assembleia Geral.

Conselho de Administração (CONSAD).

Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CONSEPE).

Conselho Universitário (CONSUNI).

Reitoria.

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Q4054299

Direito Administrativo Licitações e Lei nº 14.133 de 2021 ,

Q4054299 Direito Administrativo

Sobre a modalidade de licitação denominada "Pregão", destinada à aquisição de bens e serviços comuns, é CORRETO afirmar que:

Alternativas

o prazo fixado para a apresentação das propostas não será inferior a 8 dias úteis.

a fase de habilitação dos licitantes ocorre sempre antes da abertura das propostas de preços.

no pregão presencial, os lances verbais são proibidos, sendo aceitos apenas lances por escrito em envelopes lacrados.

o critério de julgamento poderá ser o de "melhor técnica" ou "técnica e preço".

o pregão não se aplica à contratação de serviços comuns de engenharia.

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Q4054300

Direito Administrativo Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais , Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 ,

Q4054300 Direito Administrativo

O Decreto nº 9.991/2019 instituiu a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP). Sobre a licença para capacitação, prevista no PNDP, é CORRETO afirmar que:

Alternativas

a licença para capacitação é um direito absoluto do servidor, não podendo ser negada pela chefia imediata.

a licença só pode ser concedida para cursos de pós-graduação stricto sensu (Mestrado e Doutorado).

o servidor pode afastar-se por até três meses, a cada quinquênio, com remuneração mantida, desde que a ação de desenvolvimento esteja prevista no PDP do órgão.

durante a licença para capacitação, o servidor perde o direito às gratificações de desempenho.

o período de licença não utilizado acumula-se para o quinquênio seguinte.

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