Questões de Concurso Público UFAM 2019 para Assistente em Administração

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Q1747259 Ética na Administração Pública

A ética é uma questão recorrente na gestão de pessoas contemporânea. Considere as seguintes afirmações sobre ética e gestão de pessoas:


I. A ética organizacional é o estudo dos problemas éticos no âmbito das organizações de trabalho e a ética individual é o estudo de problemas éticos à medida que são enfrentados pelos indivíduos.

II. O campo da ética empresarial aplica-se em três âmbitos: ética individual, coletiva e profissional; ética organizacional; ética econômica.

III. A moralidade refere-se a normas, valores e crenças que definem o que é certo e errado para um indivíduo ou grupo, em determinada situação.

IV. A excelência moral é o principal objetivo da gestão da ética.


Assinale a alternativa correta:

Alternativas
Q2039241 Ética na Administração Pública
Segundo o Código de Ética Profissional do servidor público civil do Poder Executivo Federal, Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, são deveres fundamentais do servidor público, EXCETO:
Alternativas
Q2039242 Ética na Administração Pública
Sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, conforme previsto na Lei nº. 11.091/05, seguem as assertivas:
I. Ambiente organizacional é área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento de pessoal.
II. Usuários são pessoas ou coletividades internas ou externas à Instituição Federal de Ensino que usufruem direta ou indiretamente dos serviços por ela prestados.
III. Nível de capacitação é o conjunto de cargos de mesma hierarquia, classificados a partir do requisito de escolaridade, nível de responsabilidade, conhecimentos, habilidades específicas, formação especializada, experiência, risco e esforço físico para o desempenho de suas atribuições.
IV. Nível de classificação é posição do servidor na Matriz Hierárquica dos Padrões de Vencimento, em decorrência da capacitação profissional para o exercício das atividades do cargo ocupado, realizada após o ingresso.
V. Cargo é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor.
Assinale a alternativa correta:
Alternativas
Respostas
1: E
2: E
3: B