Questões de Concurso Público UFRN 2019 para Médico - Clínica Médica
Foram encontradas 3 questões
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE
Órgão:
UFRN
Provas:
COMPERVE - 2019 - UFRN - Assistente Social
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COMPERVE - 2019 - UFRN - Engenheiro - Engenharia da Computação |
COMPERVE - 2019 - UFRN - Tecnólogo em Gestão Pública |
COMPERVE - 2019 - UFRN - Analista de Tecnologia da Informação |
COMPERVE - 2019 - UFRN - Médico - Clínica Médica |
COMPERVE - 2019 - UFRN - Médico - Medicina da Família e Comunidade |
COMPERVE - 2019 - UFRN - Médico - Ginecologia e Obstetrícia |
COMPERVE - 2019 - UFRN - Médico - Infectologia |
Q1675248
Direito Administrativo
A Lei nº 8.112/90 prevê que as reposições e indenizações ao erário podem ser parceladas, a
pedido do interessado. Nos expressos termos da sobredita lei, o valor de cada parcela não
pode ser inferior ao correspondente a
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE
Órgão:
UFRN
Provas:
COMPERVE - 2019 - UFRN - Assistente Social
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COMPERVE - 2019 - UFRN - Engenheiro - Engenharia da Computação |
COMPERVE - 2019 - UFRN - Tecnólogo em Gestão Pública |
COMPERVE - 2019 - UFRN - Analista de Tecnologia da Informação |
COMPERVE - 2019 - UFRN - Médico - Clínica Médica |
COMPERVE - 2019 - UFRN - Médico - Medicina da Família e Comunidade |
COMPERVE - 2019 - UFRN - Médico - Infectologia |
Q1675250
Direito Administrativo
À luz do que estabelece a Lei nº 8.112/90, “a gratificação natalina corresponde a 1/12 (um
doze avos) da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro, por mês de
exercício no respectivo ano”. Segundo as normas da referida lei, a gratificação natalina será
paga até o dia
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE
Órgão:
UFRN
Provas:
COMPERVE - 2019 - UFRN - Assistente Social
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COMPERVE - 2019 - UFRN - Engenheiro - Engenharia da Computação |
COMPERVE - 2019 - UFRN - Tecnólogo em Gestão Pública |
COMPERVE - 2019 - UFRN - Analista de Tecnologia da Informação |
COMPERVE - 2019 - UFRN - Médico - Clínica Médica |
COMPERVE - 2019 - UFRN - Médico - Medicina da Família e Comunidade |
COMPERVE - 2019 - UFRN - Médico - Infectologia |
Q1675253
Direito Administrativo
O Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90) prevê a
possibilidade de afastamento preventivo do cargo no decorrer do processo disciplinar, como
medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade. À
luz do que estabelece a sobredita lei, o servidor poderá ser afastado do exercício do cargo
pelo prazo de até sessenta dias,