Questões Prefeitura de Ceará-Mirim - RN 2016 para Administrador

Q729710

Ano: 2016 Banca: COMPERVE Órgão: Prefeitura de Ceará-Mirim - RN Prova: COMPERVE - 2016 - Prefeitura de Ceará-Mirim - RN - Administrador |

Q729710 Psicologia

A avaliação de desempenho é uma ferramenta da gestão de pessoas que objetiva analisar o desempenho individual ou de um grupo de funcionários de uma determinada organização. Entre os métodos utilizados nesse processo estão:

Avaliação por resultados, Brainstorming, Análise de cargos e Escala gráfica.

Escala gráfica, Escolha forçada, Avaliação por resultados e Avaliação 360º.

Escolha forçada, Empowerment, Avaliação 360º e Descrição de cargos.

Avaliação 360º, Escala gráfica, Análise organizacional e Nível de stress.

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