Julgue o próximo item, relativo à psicopatologia e a transtornos relacionados ao uso e abuso de substâncias psicoativas, bem como à atuação do psicólogo e de equipes interdisciplinares e multidisciplinares em saúde.

Instrumentos de avaliação da dinâmica familiar são de grande valia nos cuidados com pacientes com dependência química, por apontarem características e padrões comportamentais no enfrentamento de problemas e desafios nas relações entre os familiares e os pacientes.  

Com relação à psicopatologia e às abordagens psicoterápicas, julgue o item que se segue.

O transtorno da personalidade caracteriza-se por um padrão persistente de vivência pessoal e comportamento desviante em ao menos duas das seguintes áreas: cognição, afetividade, controle de impulsos e(ou) funcionamento interpessoal.  

Com relação à psicopatologia e às abordagens psicoterápicas, julgue o item que se segue.

Ideias de referência e delírios de referência associados a pensamento mágico podem estar presentes em quadros de transtorno de personalidade esquizotípica.  

Com relação à psicopatologia e às abordagens psicoterápicas, julgue o item que se segue.

De acordo com teorias psicodinâmicas, as defesas são mais primitivas nas neuroses que nos quadros psicóticos. 

Com relação à psicopatologia e às abordagens psicoterápicas, julgue o item que se segue.

O desconhecimento do idioma exigido em determinado contexto social não deve ser considerado critério para fins diagnósticos de mutismo seletivo.  

Acerca das organizações de trabalho e seu funcionamento, julgue o item a seguir. 

Na abordagem dos sistemas abertos, as organizações são consideradas como coletividades altamente formalizadas, voltadas para atingir, de modo colaborativo, objetivos específicos, explícitos e bem definidos.  

Acerca das organizações de trabalho e seu funcionamento, julgue o item a seguir. 

A estrutura administrativa desenvolvida em uma organização, associada a um modo de autoridade racional-legal, envolve a divisão do trabalho entre os participantes, a hierarquia entre setores e as regras gerais que governam o desempenho.

Acerca das organizações de trabalho e seu funcionamento, julgue o item a seguir. 

Conforme a teoria da racionalidade limitada, as pessoas buscam a otimização absoluta com base em soluções racionais dentro de seu ambiente. 

Acerca das organizações de trabalho e seu funcionamento, julgue o item a seguir. 

Na teoria do agir organizacional, o conceito de estruturação reforça a noção de uma estrutura objetiva que se impõe aos indivíduos.

Acerca das organizações de trabalho e seu funcionamento, julgue o item a seguir. 

No ambiente organizacional, a cultura é imposta sobre uma situação social. 

No que se refere ao comportamento humano no ambiente de trabalho, julgue o próximo item.

As dimensões motivacionais do trabalho são autonomia, variedade da tarefa, significado da tarefa, identidade da tarefa e feedback. 

No que se refere ao comportamento humano no ambiente de trabalho, julgue o próximo item.

Quanto maior a satisfação no trabalho dos funcionários, maiores os custos envolvidos com a manutenção da força de trabalho.  

No que se refere ao comportamento humano no ambiente de trabalho, julgue o próximo item.

A reestruturação produtiva em voga nos dias atuais tem produzido indicadores negativos com relação ao tempo de produção e distribuição de produtos industriais. 

No que se refere ao comportamento humano no ambiente de trabalho, julgue o próximo item.

A ergonomia da atividade situa-se nas especificidades da análise da demanda, que é uma etapa estratégica da análise ergonômica do trabalho. 

No que se refere ao comportamento humano no ambiente de trabalho, julgue o próximo item.

A regulação emocional por parte do trabalhador pode protegê-lo dos efeitos negativos da agressão nas relações com colegas de trabalho. 

No que se refere ao comportamento humano no ambiente de trabalho, julgue o próximo item.

Líderes orientados para tarefas são mais efetivos em situações moderadamente favoráveis, enquanto líderes orientados para relacionamentos são mais efetivos em situações altamente desfavoráveis. 

A respeito da aprendizagem, do treinamento, da seleção e da avaliação profissional no contexto da organização, julgue o item subsequente.  

A aprendizagem nos contextos de organizações de trabalho envolve, além de aquisição, retenção, generalização e transferência.

A respeito da aprendizagem, do treinamento, da seleção e da avaliação profissional no contexto da organização, julgue o item subsequente. 

Indicadores de desempenho são utilizados pelas áreas de gestão de pessoas para adequar os processos de trabalho ao indivíduo.

A respeito da aprendizagem, do treinamento, da seleção e da avaliação profissional no contexto da organização, julgue o item subsequente.  

O favoritismo endogrupal influencia negativamente as práticas de recrutamento e seleção.

A respeito da aprendizagem, do treinamento, da seleção e da avaliação profissional no contexto da organização, julgue o item subsequente.  

A clareza e a precisão das informações com relação às necessidades de treinamento determinarão o sucesso na elaboração de desenhos metodológicos que atendam adequadamente ao planejamento, à execução e à avaliação das ações educativas relativas ao público-alvo.