Questões de Concurso Público TJ-ES 2023 para Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia
Foram encontradas 4 questões
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-ES
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116375
Psicologia
Texto associado
No que diz respeito a desempenho humano e avaliação de desempenho nas organizações, julgue o item que se segue.
A confiabilidade refere-se à forma com que os aspectos reais
do desempenho são ou não medidos em processos de
avaliação de desempenho no trabalho.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-ES
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116376
Psicologia
Texto associado
No que diz respeito a desempenho humano e avaliação de desempenho nas organizações, julgue o item que se segue.
Medidas comportamentais de desempenho são menos
afetadas por variáveis ambientais e não podem medir de
forma exata a motivação para o trabalho.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-ES
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116379
Psicologia
Texto associado
No que diz respeito a desempenho humano e avaliação de desempenho nas organizações, julgue o item que se segue.
No momento em q ue o desempenho é avaliado de acordo
com uma média geral, tem-se um exemplo de tendência
central.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-ES
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116383
Psicologia
Texto associado
No que se refere a seleção e treinamento de pessoal nas
organizações, julgue o seguinte item.
O treinamento em local de trabalho, ainda que seja o método
de treinamento comumente empregado em organizações,
pode trazer desvantagens como a falta de ambiente bem
estruturado e a ausência de critérios de desempenho bem
estabelecidos.
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