Questões de Concurso Público TRT - 8ª Região (PA e AP) 2022 para Analista Judiciário - Engenharia Civil

Os indicadores de desempenho organizacional estabelecidos por uma rede de laboratórios serão aderentes a qualquer outra empresa do mesmo ramo de negócio.  

Competência é a capacidade de mobilizar um conjunto de recursos cognitivos para solucionar problemas ou atingir determinado objetivo. 

A competência é considerada essencial quando constitui pré-requisito para a atuação da empresa em determinado segmento de mercado. 

A avaliação de desempenho por competências deve focalizar essencialmente o desempenho atual do colaborador.

Para que o mapeamento de competências seja realizado de forma objetiva e transparente, é importante que a análise documental seja o único instrumento a ser aplicado.