Questões de Concurso Público DPE-RO 2022 para Analista da Defensoria Pública - Psicologia
Foram encontradas 6 questões
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DPE-RO
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - DPE-RO - Analista da Defensoria Pública - Psicologia |
Q1880530
Psicologia
O conceito de onlearning combina life long learning e
aprendizado em micromomentos. Essa combinação mostra que a
aprendizagem deve ser uma construção constante do indivíduo,
de seu saber e de suas aptidões. Com advento das redes sociais, a
aprendizagem contínua na Web ficou mais frequente e,
diferentemente do tradicional e-learning, em que o aluno se
matricula e conclui um curso ou uma trilha em um momento
específico, onlearning preconiza um aprendizado online
permanente, pelas ferramentas disponíveis na Internet. Com
relação a esse assunto, assinale a opção correta.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DPE-RO
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - DPE-RO - Analista da Defensoria Pública - Psicologia |
Q1880535
Psicologia
Texto associado
Texto 8A4-I
Servidor público relatou ao departamento de recursos
humanos de sua organização que se sentia frustrado e
desmotivado com o trabalho. Ao ser indagado sobre esses
sentimentos, o servidor descreveu que percebia uma grande
diferença entre o que era o trabalho descrito no concurso e o
trabalho que ele efetivamente realizava no dia a dia.
Ainda considerando a situação hipotética apresentada no texto
8A4-I bem como a atuação de profissionais de recursos humanos
para minimizar o sofrimento e os prejuízos à saúde mental dos
trabalhadores nas organizações, assinale a opção correta.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DPE-RO
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - DPE-RO - Analista da Defensoria Pública - Psicologia |
Q1880536
Psicologia
Uma psicóloga organizacional foi contratada para realizar
um diagnóstico acerca de problemas que estavam acarretando
mal-estar entre trabalhadores e colocando em risco a eficiência e
eficácia do trabalho em uma organização. Os resultados de sua
análise mostraram que o modelo de gestão do trabalho praticado
pela organização potencializa prejuízos à saúde mental dos
trabalhadores.
Considerando essa situação hipotética e a ergonomia da atividade, julgue os itens a seguir, acerca das dimensões de análise que a psicóloga deve priorizar ao conduzir uma intervenção organizacional para solucionar o problema diagnosticado.
I A intervenção organizacional conduzida pela psicóloga deve priorizar os meios físico, instrumental e social onde se realizam as atividades de trabalho na organização, pois é o contexto a dimensão prioritária da ergonomia da atividade.
II A intervenção organizacional conduzida pela psicóloga deve priorizar os aspectos subjetivos do indivíduo como agente do pensar, sentir e agir no trabalho, pois é a pessoa a dimensão prioritária da ergonomia da atividade.
III A intervenção organizacional conduzida pela psicóloga deve priorizar o trabalho, o contexto de trabalho e o indivíduo, pois são as dimensões prioritárias da ergonomia da atividade.
Assinale a opção correta.
Considerando essa situação hipotética e a ergonomia da atividade, julgue os itens a seguir, acerca das dimensões de análise que a psicóloga deve priorizar ao conduzir uma intervenção organizacional para solucionar o problema diagnosticado.
I A intervenção organizacional conduzida pela psicóloga deve priorizar os meios físico, instrumental e social onde se realizam as atividades de trabalho na organização, pois é o contexto a dimensão prioritária da ergonomia da atividade.
II A intervenção organizacional conduzida pela psicóloga deve priorizar os aspectos subjetivos do indivíduo como agente do pensar, sentir e agir no trabalho, pois é a pessoa a dimensão prioritária da ergonomia da atividade.
III A intervenção organizacional conduzida pela psicóloga deve priorizar o trabalho, o contexto de trabalho e o indivíduo, pois são as dimensões prioritárias da ergonomia da atividade.
Assinale a opção correta.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DPE-RO
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - DPE-RO - Analista da Defensoria Pública - Psicologia |
Q1880538
Psicologia
Equipes de trabalho passam por diferentes fases até
atingirem o momento de apresentar o desempenho de forma
efetiva. Em uma organização pública, doze servidores foram
convidados a formar uma equipe de trabalho para inovar um
serviço que se encontrava mal avaliado por seus usuários.
Designados dos membros da equipe, iniciou-se a negociação de
objetivos, prioridades, métodos de trabalho etc. Após essa fase, a
equipe se tornou mais coesa, as relações ficaram mais próximas e
a troca de informações tornou-se mais aberta e espontânea.
Considerando essa situação hipotética, no que diz respeito aos grupos e equipes de trabalho, assinale a opção que apresenta a fase do desenvolvimento de equipes de trabalho identificada na organização pública em questão.
Considerando essa situação hipotética, no que diz respeito aos grupos e equipes de trabalho, assinale a opção que apresenta a fase do desenvolvimento de equipes de trabalho identificada na organização pública em questão.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DPE-RO
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - DPE-RO - Analista da Defensoria Pública - Psicologia |
Q1880541
Psicologia
Um gestor de equipe utiliza-se frequentemente de fatos e
dados para elaborar uma apresentação lógica de seus argumentos,
com vistas a persuadir seus pares e subordinados na tomada de
decisão.
Considerando essa situação hipotética e que uma das formas de exercer a influência interpessoal no trabalho é reconhecer e traduzir as bases de poder em ações específicas (táticas de poder), assinale a opção que apresenta a tática de poder utilizada pelo referido gestor.
Considerando essa situação hipotética e que uma das formas de exercer a influência interpessoal no trabalho é reconhecer e traduzir as bases de poder em ações específicas (táticas de poder), assinale a opção que apresenta a tática de poder utilizada pelo referido gestor.