Questões de Concurso Público PG-DF 2021 para Analista Jurídico - Psicologia
Foram encontradas 120 questões
Ano: 2021
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
PG-DF
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813187
Psicologia
Texto associado
Acerca da dor, do estresse e de experiências estressantes, julgue o próximo item.
A resposta de estresse sempre envolve variáveis psicológicas
e fisiológicas, sendo a dor um dos maiores estressores da
humanidade.
Ano: 2021
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
PG-DF
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813188
Psicologia
Texto associado
Acerca da dor, do estresse e de experiências estressantes, julgue o próximo item.
A dor crônica é a dor de alta intensidade, determinada por uma
condição física clara, como a fratura exposta de um membro.
Ano: 2021
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
PG-DF
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813189
Psicologia
Com relação a treinamento e desenvolvimento para educação
continuada, julgue o item a seguir.
Um trabalhador que participa de um curso de qualificação com conteúdo não relacionado ao seu trabalho, seja o atual, seja um trabalho futuro, realiza uma ação de desenvolvimento.
Um trabalhador que participa de um curso de qualificação com conteúdo não relacionado ao seu trabalho, seja o atual, seja um trabalho futuro, realiza uma ação de desenvolvimento.
Ano: 2021
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
PG-DF
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813190
Psicologia
Texto associado
A respeito de organizações de aprendizagem, julgue o item subsequente.
A aprendizagem organizacional é o conjunto de processos que
promovem a transformação de conhecimento individual em
conhecimento organizacional.
Ano: 2021
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
PG-DF
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813191
Psicologia
Texto associado
A respeito de organizações de aprendizagem, julgue o item subsequente.
A socialização consiste na externalização dos conhecimentos
dos indivíduos, de modo a transformá-los em normas e
procedimentos da organização.