Questões de Concurso Público UNIPAMPA 2013 para Administrador

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Q338555 Gestão de Pessoas
Com relação a processos administrativos, julgue os próximos itens.

A avaliação do desempenho é uma das etapas do processo da gestão de desempenho de pessoas. Por envolver diversos integrantes da equipe, sem influências do contexto externo, a avaliação 360 graus é a mais adequada.
Alternativas
Respostas
1: E