Questões de Concurso Público ANAC 2012 para Técnico Administrativo
Foram encontradas 13 questões
Q280041
Gestão de Pessoas
Texto associado
Julgue os próximos itens, relativos à gestão de pessoas.
A gestão de pessoas, como uma atividade de gestão, é de responsabilidade de todos os gestores da organização.
Q280043
Gestão de Pessoas
Texto associado
Julgue os próximos itens, relativos à gestão de pessoas.
Uma das funções administrativas da gestão de pessoas é participar do processo de definição da estratégia das organizações.
Q280044
Gestão de Pessoas
Texto associado
Julgue os próximos itens, relativos à gestão de pessoas.
A gestão de pessoas caracteriza-se por uma perspectiva integrada da gestão e uma visão holística da organização.
Q280045
Gestão de Pessoas
Texto associado
A respeito das variáveis do comportamento organizacional, julgue
os itens a seguir.
os itens a seguir.
Os estudos desenvolvidos pela área de ciências políticas sobre os conflitos no trabalho contribuíram para a compreensão dos comportamentos individuais nas organizações.
Q280046
Gestão de Pessoas
Texto associado
A respeito das variáveis do comportamento organizacional, julgue
os itens a seguir.
os itens a seguir.
As contribuições da psicologia social para a área de comportamento organizacional incluem os estudos sobre motivação.
Q280048
Gestão de Pessoas
Texto associado
A respeito das variáveis do comportamento organizacional, julgue
os itens a seguir.
os itens a seguir.
A heterogeneidade das organizações decorrente da inclusão de diferentes grupos sociais é um desafio para os estudos acerca do comportamento organizacional.
Q280050
Gestão de Pessoas
Texto associado
No que concerne ao gerenciamento de conflitos e à gestão da
mudança, julgue os itens que se seguem.
mudança, julgue os itens que se seguem.
As consequências dos conflitos no trabalho incluem as posturas agressivas e os fracos desempenhos.
Q280052
Gestão de Pessoas
Texto associado
No que concerne ao gerenciamento de conflitos e à gestão da
mudança, julgue os itens que se seguem.
mudança, julgue os itens que se seguem.
A escassez de recursos disputados, em termos de acesso e disponibilidade, pelos integrantes de um grupo provoca os conflitos de interesse.
Q280053
Gestão de Pessoas
Texto associado
No que concerne ao gerenciamento de conflitos e à gestão da
mudança, julgue os itens que se seguem.
mudança, julgue os itens que se seguem.
A estratégia assertiva de gerenciamento de conflitos implica a adoção de comportamentos de compromisso e o engajamento dos integrantes do grupo.
Q280055
Gestão de Pessoas
Texto associado
A respeito de gestão de pessoas, julgue os itens subsecutivos.
A análise de cargos organiza-se em duas fases: coleta de dados e descrição e especificação de cargos. A redação da descrição dos cargos é realizada posteriormente à redação da especificação.
Q280056
Gestão de Pessoas
Texto associado
A respeito de gestão de pessoas, julgue os itens subsecutivos.
O recrutamento misto de pessoas pelas organizações caracteriza-se pela busca de empregados qualificados dentro da própria organização, em outras organizações e no mercado.
Q280058
Gestão de Pessoas
Texto associado
A respeito de gestão de pessoas, julgue os itens subsecutivos.
A descrição do cargo corresponde ao relato dos requisitos, das responsabilidades e dos incômodos impostos aos ocupantes desse cargo.
Q280059
Gestão de Pessoas
Texto associado
A respeito de gestão de pessoas, julgue os itens subsecutivos.
A tipologia das competências individuais e organizacionais é definida com base nos resultados coletados no mapeamento e na elaboração da estratégia organizacional.
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