Questões de Concurso Público LIQUIGÁS 2018 para Profissional Júnior - Administração
Foram encontradas 60 questões
Ano: 2018
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2018 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q899162
Administração Geral
Os gerentes de RH devem procurar aliar o planejamento
de RH ao planejamento estratégico, pois, uma vez definidos
os objetivos estratégicos, eles vão nortear todas as
ações da empresa para que os alvos estabelecidos sejam
efetivamente alcançados.
Isto significa que, para exercer atividades estratégicas de RH, os responsáveis pela área precisam
Isto significa que, para exercer atividades estratégicas de RH, os responsáveis pela área precisam
Ano: 2018
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2018 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q899163
Gestão de Pessoas
No Brasil, o sistema de feedback 360º tem sido empregado
com êxito por algumas empresas por apresentar a
seguinte vantagem:
Ano: 2018
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2018 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q899164
Administração Geral
A liderança demanda um poder que deve ser exercido
com justiça, sempre visando a objetivos lícitos dentro da
cultura organizacional. Esse poder provavelmente acarretará
reações conforme o modo como for exercido.
Sobre as reações ao poder interpessoal, verifica-se que a(o)
Sobre as reações ao poder interpessoal, verifica-se que a(o)
Ano: 2018
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2018 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q899165
Gestão de Pessoas
O conceito de RH estratégico difere daquele do RH tradicional,
por ter um foco em resultados e estratégias em vez
de um foco em processos e tarefas.
Portanto, são características do RH estratégico as seguintes dimensões:
Portanto, são características do RH estratégico as seguintes dimensões:
Ano: 2018
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2018 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q899166
Gestão de Pessoas
No mundo atual, ocorreram transformações profundas
que modificaram as relações de trabalho.
As relações de trabalho contemporâneas são caracterizadas por
As relações de trabalho contemporâneas são caracterizadas por