A ausência ou imprecisão na caracterização do potencial de risco da exposição a que um trabalhador é submetido é uma das dificuldades para se estabelecer a(o)
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Em um contexto de trabalho, as instalações, ferramentas, equipamentos, materiais e operações de máquinas e de instrumentos são classificados como fatores de risco
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A abordagem de processos mentais, tais como: percepção, memória, raciocínio e resposta motora, que podem afetar as interações entre seres humanos e outros elmentos de um sistema, é realizada pela Ergonomia
Em uma empresa, educar funcionários a respeito dos riscos à saúde como pressão sanguínea elevada, fumo, obesidade, dieta pobre e o estresse, e encorajá-los a mudar o seu estilo de vida são componentes que integram um programa de
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A qualidade de vida no trabalho representa em que grau os empregados são capazes de satisfazer suas necessidades pessoais através do seu trabalho, envolvendo uma série de fatores, dentre os quais o(a)
Em uma indústria, o trabalhador que atua no fabrico, utilizando pigmentos e tintas, com exposição ao mercúrio, pode apresentar a doença ocupacional denominada
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No ambiente laboral, em uma empresa petrolífera, promover a fiscalização do cumprimento das normas de segurança e medicina do trabalho, compete especialmente à(ao)
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Numa empresa petrolífera, o trabalhador que atua em escritório, após cada período de doze meses de vigência do contrato celetista de trabalho, caso tenha de 6 a 14 faltas, terá direito a quantos dias corridos de férias?
Numa empresa de petróleo, de acordo com a NR 4, o engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho, que atuam no SESMT em tempo parcial, cada um deles deverá dedicar, por dia, às atividades dos serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho, o mínimo de
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As empresas privadas e públicas e os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes legislativo e judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), manterão SESMT em caráter
De acordo com a NR 4, as empresas que possuam mais da metade de seus empregados em estabelecimento ou setor com atividade cuja gradação de risco seja superior à atividade principal deverão dimensionar os SESMT em função do risco
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