Questões de Concurso Público Petrobras 2010 para Médico do Trabalho - Biocombustível
Foram encontradas 9 questões
Ano: 2010
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Médico do Trabalho - Biocombustível |
Q187434
Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação à Tabela de Limites de Tolerância a agentes químicos apresentada na NR 15, é estabelecido por essa Norma que
Ano: 2010
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Médico do Trabalho - Biocombustível |
Q187437
Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre as medidas preventivas que devem ser adotadas no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), quanto à exposição ocupacional ao ruído, é estabelecido por normas técnicas que
Ano: 2010
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Médico do Trabalho - Biocombustível |
Q187438
Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora no 1 estabelece atribuições dos empregadores e dos empregados, sendo que a atribuição INCORRETA é
Ano: 2010
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Médico do Trabalho - Biocombustível |
Q187439
Segurança e Saúde no Trabalho
Analise as afirmativas a seguir sobre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
I - Compete ao médico coordenador garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, além de zelar por sua eficácia.
II - Uma empresa com 100 empregados, enquadrada como grau de risco 1 está desobrigada de manter médico do trabalho, de acordo com a NR-4; logo, não há necessidade de nomear um médico coordenador do PCMSO.
III - Inexistindo médico do trabalho na localidade, o empregador poderá contratar médico de outra especialidade para coordenar o PCMSO.
IV - Compete ao médico coordenador realizar os exames médicos admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional.
V - Todas as empresas com até 10 empregados ficam desobrigadas de indicar médico coordenador do PCMSO.
São corretas APENAS as afirmativas
I - Compete ao médico coordenador garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, além de zelar por sua eficácia.
II - Uma empresa com 100 empregados, enquadrada como grau de risco 1 está desobrigada de manter médico do trabalho, de acordo com a NR-4; logo, não há necessidade de nomear um médico coordenador do PCMSO.
III - Inexistindo médico do trabalho na localidade, o empregador poderá contratar médico de outra especialidade para coordenar o PCMSO.
IV - Compete ao médico coordenador realizar os exames médicos admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional.
V - Todas as empresas com até 10 empregados ficam desobrigadas de indicar médico coordenador do PCMSO.
São corretas APENAS as afirmativas