São denominadas, respectivamente, a entrevista
com um psicólogo em uma organização para
processo de Recrutamento e Seleção e a entrevista
com um psicólogo clínico, com o objetivo de
somente identificar aspectos problemáticos da
personalidade, como:
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De acordo com Chiavenato, uma avaliação de
desempenho, da qual participam o gestor, colegas,
subordinados, clientes internos e externos,
fornecedores e todas as pessoas ao redor do
avaliado é denominada:
Você errou!  
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"A liderança é necessária em todos os tipos de
organização humana, principalmente nas empresas
e em cada um de seus departamentos. Ela é
igualmente essencial em todas as demais funções
da Administração: o administrador precisa conhecer
a motivação humana e saber conduzir as pessoas,
isto é, liderar". Chiavenato (1993, p. 172)
A partir do texto, entende-se o líder como aquele
que:
Você errou!  
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