Questões de Concurso Público SAAE de Amparo - SP 2023 para Analista de Recursos Humanos

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Q3663320 Direito Administrativo
De acordo com a legislação vigente, o Processo Administrativo Disciplinar (PAD) é “ o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infração praticada no exercício de suas atribuições, ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontre investido”. Assinale a alternativa que apresenta corretamente um princípio que baliza o PAD.
Alternativas
Q3663321 Direito Administrativo

Leia os itens a seguir:


I – São fases do PAD, nessa ordem: a instauração, o inquérito administrativo e o julgamento.

II – O julgamento fora do prazo legal implica nulidade do processo.

III – O presidente da comissão deverá ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nível, ou ter nível de escolaridade igual ou superior ao do indiciado.

IV – O depoimento será prestado oralmente e reduzido a termo, sendo lícito à testemunha trazê-lo por escrito.


A respeito do Processo Administrativo Disciplinar, assinale a alternativa que apresenta todos os itens verdadeiros.

Alternativas
Q3663322 Direito Administrativo
A respeito da responsabilidade civil do servidor público, assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q3663323 Direito Administrativo
De acordo com a legislação vigente, são estáveis, após três anos de efetivo exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo. Assinale a alternativa que apresentada corretamente um dos fatores/critérios que são observados durante o estágio probatório do servidor para fins de avaliação de desempenho.
Alternativas
Q3663336 Direito Administrativo
A respeito do rol de deveres do servidor público, assinale a alternativa que não indica corretamente um dever previsto na legislação.
Alternativas
Q3663337 Direito Administrativo
A respeito do rol de condutas defesas ao servidor público, assinale a alternativa que não indica corretamente uma vedação prevista na legislação.
Alternativas
Respostas
1: C
2: D
3: C
4: A
5: C
6: A